TECHNICIEN CHAUFFAGISTE

Entreprise située à FEURS, recherche un technicien de maintenance et dépannage pour prendre en charge un poste en CDI à temps plein. Intégration dans une équipe de 2 techniciens. Vos missions principales seront les suivantes :
- entretien et dépannage des installations de chaudières gaz
- compétences en électricité appréciées Zone de travail : LOIRE / MONTS DU LYONNAIS Taux horaire : à définir selon expérience PERMIS B

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Fonctionnement des chaudières gaz,Procédures d'entretien d'équipements,Règles et consignes de sécurité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Etablir un devis d'intervention,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Régler et contrôler les installations,Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.