Chef d'équipe paysagiste

Il y a 1 jour

SaintChamond, Rhône-Alpes, France TROPIX PAYSAGE Temps plein
Chef d'équipe paysagiste en création uniquement (H/F)
- Semaine de 4 jours
- Saint-Chamond (42) Rejoignez l'aventure Tropix, une entreprise familiale qui voit grand Nous créons des jardins et piscines sur mesure, et notre magasin à Saint-Chamond fait vivre nos projets au-delà du chantier. Pour écrire la suite, nous cherchons un chef d'équipe prêt à s'investir à nos côtés. Semaine de 4 jours
- 39 h Votre rôle : Encadrez et organisez l'équipe sur les chantiers. Réalisez les travaux : maçonnerie paysagère, terrassement, dallage, plantations, clôtures. Garantissez la qualité des finitions. Veillez à la sécurité et à l'entretien du matériel.

Votre profil
5 ans d'expérience minimum en aménagement paysager, avec des compétences variées. Vous aimez relever les défis de chaque nouveau chantier et trouver des solutions. Vous savez organiser une journée et transmettre vos connaissances à l'équipe. Connaissances piscine appréciées, mais pas obligatoires. Permis B obligatoire (C, BE ou CACES appréciés). Ce que

nous offrons
CDI, semaine de 4 jours, 39 h. Salaire selon profil. Panier repas. Pas de grand déplacement : nous intervenons près de chez nous. Des perspectives d'évolution concrètes, en fonction de vos compétences. Saint-Chamond (42)
- Poste à pourvoir dès que possible. Nous attendons vos candidatures

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Aménager, entretenir un espace vert,Coordonner l'activité d'une équipe,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les normes de sécurité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.