Animateur(-trice) ALSH

A compter du 1er janvier 2027, la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute au sein d'un ALSH situé à Bellac (87), un(e) animateur/trice titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%). Rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH Être capable de travailler en équipe Être capable d'initiatives et savoir s'adapter aux situations professionnelles liées au métier Être rigoureux dans la conduite de projets. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Modalités de candidature : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae, avant le 9 novembre, à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l'adresse suivante : 12 avenue Jean Jaurès
- 87300 BELLAC ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr Pour plus de renseignement, veuillez contacter Madame Carole BOURZAT
- Directrice des ressources humaines au 05.55.60.09.99,

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche