Vendeur(-euse) magasin

Il y a 3 jours

Ergersheim, Alsace, France Bruno Siebert Temps plein
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Nous recrutons : Un(e) Vendeur(-euse) magasin F/H CDI Temps plein
- Ergersheim Au sein du magasin de vente composé de trois personnes, vos principales missions seront :
- Garantir un accueil de qualité à nos clients,
- Conseiller nos clients,
- Mettre en rayon, préparer et valoriser les produits,
- Gérer l'approvisionnement quotidien de l'étale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens relationnel. Une connaissance du monde de l'agro-alimentaire serait un plus.

Conditions:
- Type de contrat : CDI (35h),
- Jours travaillés : du mardi au samedi, avec un jour de repos supplémentaire à définir,
- A pourvoir de suite. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre candidature.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volaille Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.