Emplois actuels liés à Directeur·trice Médical Cpam de la Haute-Loire H/F - Le PuyenVelay - Cpam de la Haute-Loire
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CONTRÔLEUR DES PRESTATIONS H/F
il y a 6 jours
Le Puy-en-Velay, France CPAM DE LA HAUTE-LOIRE Temps pleinCPAM DE LA HAUTE-LOIRE La CPAM de la Haute-Loire est un organisme de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public. Intégrée au réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM accompagne quelque 206 000 bénéficiaires, 1 400 professionnels de santé, 100 hôpitaux ou établissements médico-sociaux, et 7 000 employeurs. Elle verse chaque année...
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Rédacteur Juridique et Audiencier H/F
Il y a 16 minutes
Le Puy-en-Velay, France Cpam de la Haute-Loire Temps pleinLa CPAM emploie 202 agents en contrat à durée indéterminée. Un poste de Rédacteur Juridique et Audiencier est à pourvoir au sein du service Contentieux - Lutte contre la Fraude de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute-Loire, en contrat à durée indéterminée. Description du poste Le poste est positionné au sein d'une équipe de 8...
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Gestionnaire Conseil Allocataires
il y a 2 semaines
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**Gestionnaire conseil allocataires (H/F)**: - CDI - Puy-en-Velay - de 26 100 € à 26 200 € par an - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD100009 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme...
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Alternant RH
il y a 2 semaines
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**Alternant RH (H/F)**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - Le Puy-en-Velay - NIVEAU 3 - NVHADD87633 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service...
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Responsable Du Pôle Production
il y a 2 semaines
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**Responsable du Pôle Production F/H**: - CDI - Le Puy-en-Velay - de 43 310 € à 43 315 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD95860 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: La Caf de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.), soit près de 247 millions...
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Conseiller(E) Service à L'usager
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**Conseiller(e) Service à l'Usager (H/F)**: - CDD - LE PUY EN VELAY - de 1 805 € à 1 810 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD97482 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure...
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Conseiller(E) Service à L'usager
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**Conseiller(e) Service à l'Usager (H/F)**: - CDD - LE PUY EN VELAY - de 1 805 € à 1 810 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD103749 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé,...
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Cdd Coordonnateur/trice en Action Sociale
il y a 5 jours
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**CDD Coordonnateur/trice en Action Sociale (H/F)**: - CDD - LE PUY EN VELAY - de 2 625 € à 2 630 € par mois - NIVEAU 6 - NVHADD109851 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé,...
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Assistant Social de Secteur
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, France Conseil Départemental de la Haute-Loire Temps pleinAS de secteur tout département Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement ) et s'appuie pour...
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Responsable D'equipe Juridique
il y a 5 jours
Le Puy-en-Velay, France Cerfrance Haute Loire Temps plein**À propos**: Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire ! - Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et...
Directeur·trice Médical Cpam de la Haute-Loire H/F
il y a 4 semaines
La CPAM de la Haute-Loire se caractérise par de bons résultats de gestion (en 2024 : 20ème rang national CPG, 25ème rang au niveau de l'intéressement et 2ème rang au niveau de la validation des comptes), un climat social constructif (CSE et Conseil) et un bon positionnement partenarial (relations avec les PS, les élus locaux, notamment). Outre les activités habituelles d'une CPAM, la CPAM de la Haute-Loire assure la gestion de deux pôles d'activités mutualisées : - Le pôle Invalidité, qui traite 21 000 pensions d'invalidité pour les 4 départements de l'ex-région Auvergne ; - La plateforme de traitement des Feuilles de Soins Papier scannées. Créée en 2004, la plateforme a vu son périmètre s'élargir progressivement. Elle gère actuellement les flux de 11 CPAM. Au total, ce sont plus de 2 271 000 de Feuilles de Soins Papier qui ont été prises en charge en 2024. Enfin, depuis 2024, la CPAM de la Haute-Loire gère une plateforme nationale « aller-vers », en charge d'appels sortants au titre de la prévention, principalement de promotion des dépistages organisés des cancers, pour le compte de la CNAM. La CPAM partage ses locaux avec la CAF au sein d'une Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale, dont la direction est assurée par le directeur de la CAF et la direction comptable et financière par la DCF de la CPAM. Le siège de la CPAM est situé au Puy-en-Velay et héberge depuis le 1er janvier 2023 l'ensemble des salariés de la CPAM. La CPAM héberge le Service Social de la CARSAT. Tenant compte à la fois de l'usage du numérique et du développement d'un réseau de 21 France Services dont la CPAM est partenaire, la CPAM tient deux permanences d'accueil, à Brioude et à Monistrol sur Loire, dans les locaux de la CAF. Description du poste Le/la directeur-trice médical(e), en lien avec l'équipe de direction de la caisse a en charge de : - Veiller au respect du secret médical au sein de la Caisse et à l'indépendance technique des avis médicaux rendus par les praticiens conseils de la Caisse, - Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme et assurer leur pertinence et cohérence sur le volet médical, - Porter la stratégie et accompagner les transformations de l'organisme en fédérant les collaborateurs autour des enjeux clés sur le volet médical, - Piloter la direction médicale de l'organisme et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de contribution aux résultats CPG de la Caisse - Etre référent(e) sur les questions à caractère médical pour le/la Directeur-trice de la caisse et pour l'organisme, - Assurer la représentation stratégique de la Caisse auprès des partenaires territoriaux en santé, - Coordonner et organiser au plan local, les schémas d'entraide médicale pérenne inter-caisses définis régionalement, - Evaluer les besoins d'entraide ponctuelle en lien avec la cellule d'entraide régionale de la DCGDR, - Piloter ou contribuer à des projets transversaux en coordination avec les différentes directions de la Caisse. Profil recherché Vos compétences - Connaitre les enjeux de santé publique, les missions et orientations de l'Assurance Maladie. - Connaitre les règles relatives au secret médical, à la confidentialité et aux obligations déontologiques. - Capacité à contribuer à la définition des orientations de l'organisme et à les décliner dans le champ médical. - Aptitude à accompagner les transformations internes, à structurer des plans d'action et à mobiliser autour d'une vision commune. - Aptitude à encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un environnement en évolution. - Capacité à piloter une direction, à impulser une dynamique de performance et à fédérer les équipes autour des objectifs de la Caisse. - Capacité à apporter son expertise médicale aux instances de direction. - Aptitude à gérer des projets impliquant plusieurs directions ou partenaires. - Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs internes et externes et valoriser les actions de la Caisse. - Disposer d'un sens relationnel et de capacités d'écoute et de dialogue susceptibles de favoriser la construction de relations partenariales de confiance. Votre formation Conditions d'accès : Être médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement local et national à la prise de fonction piloté par la CNAM en fonction des besoins identifiés (dont formation EN3S) Il/elle bénéficiera de l'animation du réseau des directeurs-trices médicaux-ales opérée par la Mission de l'animation du réseau médical (MAREM) à la CNAM ainsi que de l'appui du Comité de suivi du secret médical et de l'indépendance des avis médicaux (CSIM). Informations complémentaires Contraintes liées au poste Déplacements réguliers à prévoir. Le poste est éligible au télétravail. La(e) candidate retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme. Elle(il) devra s'assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information seront bien mises en oeuvre dans les secteurs dont elle(il) assure le pilotage. Accompagnement à la mobilité Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens conseils (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, ). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact Les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne et adressées par mail à : - La CPAM qui recrute : Et - La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante : cadres. Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes. Nom et coordonnées de l'interlocuteur local : - Tissot Arnaud, Directeur - Tél : - Mail : Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) : - Karina ODDOUX - karina.oddoux - Julie SURZUR - julie.surzur Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
