Engineering Manager

Nous recrutons un·e Engineering Manager pour piloter notre squad Experience. La squad Experience construit le parcours d'apprentissage de nos élèves, du premier test de code jusqu'au passage du permis, ainsi que les outils pédagogiques de nos enseignants partenaires. L'enjeu : un parcours limpide pour tous nos candidats, du suivi des étapes d'apprentissage au suivi pédagogique, en passant par les démarches administratives. C'est aussi la squad qui réinvente l'apprentissage du code de la route sur mobile et sur le web, et qui explore l'intégration de l'IA pour personnaliser et faciliter le parcours d'obtention du permis. Le tout en construisant un produit scalable, pour nos marques en France et potentiellement à l'international. S'assurer de l'alignement business et garantir le delivery de votre squad : organiser, planifier, animer et piloter l'activité de votre équipe en élaborant des roadmaps, avec des délais de livraison clairs et une qualité attendue.
- Piloter et coordonner les actions des membres de l'équipe (y compris ceux sans management hiérarchique direct), pour assurer la réussite des projets de votre squad et contribuer aux objectifs de la BU.
- Participer au maintien en condition opérationnelle de la plateforme en production.
- Évaluer, faire grandir et améliorer la performance de votre équipe (recrutement, onboarding, mentoring, coaching, amélioration continue, etc.).
- Assurer un management de proximité bienveillant et axé sur la performance.
- Fédérer les membres de votre équipe autour de la vision et des enjeux business du groupe Ornikar.
- Participer à des projets transverses au sein de la tech team.
- Contribuer techniquement aux sujets de votre équipe. Piloter et coordonner les actions des membres de l'équipe (y compris ceux sans management hiérarchique direct), pour assurer la réussite des projets de votre squad et contribuer aux objectifs de la BU. Participer au maintien en condition opérationnelle de la plateforme en production. Évaluer, faire grandir et améliorer la performance de votre équipe (recrutement, onboarding, mentoring, coaching, amélioration continue, etc.). Assurer un management de proximité bienveillant et axé sur la performance. Fédérer les membres de votre équipe autour de la vision et des enjeux business du groupe Ornikar. Participer à des projets transverses au sein de la tech team. Contribuer techniquement aux sujets de votre équipe.
- Premier échange : un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisitionafin demieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
- Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l'équipe.
- Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.
- Rencontre avec l'équipe : un moment d'échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe. Premier échange : un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisitionafin demieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste. Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l'équipe. Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste. Rencontre avec l'équipe : un moment d'échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe. Pour les postes de manager :
- Entretien Management

Skills:
un temps dédié à échanger sur votre expérience et votre vision du management, suivi d'une prise de références. Entretien Management

Skills:
un temps dédié à échanger sur votre expérience et votre vision du management, suivi d'une prise de références.
- Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie
- du code et du permis à l'assurance
- pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.
- Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.
- Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.
- Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien. Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie
- du code et du permis à l'assurance
- pour favoriser l