Assistant de service social scolaire

Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social départementale MISSIONS DU POSTE : 1. Contribuer à la prévention de l'échec scolaire
- Apporter un appui technique concernant les situations d'absentéisme et de décrochage scolaire.
- Rencontrer les familles et les élèves en vue d'un accompagnement social
- Travailler en lien avec les partenaires extérieur intervenant auprès de la famille 2. Contribuer à la protection de l'enfance
- Conseiller l'institution en terme de protection de l'enfance
- Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour une prise en charge pluridisciplinaires des situations préoccupantes 3. Contribuer à l'amélioration du climat scolaire
- Participer à la prévention des violences et du harcèlement au sein de l'établissement
- Soutenir l'élève victime de violence et sa famille Contribuer à la prise en charge de l'élève auteur de violence en proposant et recherchant un accompagnement adapté 4. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre la grande pauvreté
- apporter un appui technique concernant les dossiers de fond sociaux
- accompagner les familles et conseiller en terme d'accès aux droits
- travailler en lien avec les partenaires extérieurs et établir tout contact utile à l'amélioration de la situation de l'élève et de sa famille. PROFIL: Connaissance de l'institution Education Nationale Connaissance de la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017-NOR : MENE1709191C Connaissance des politiques sociales Connaissance des problématiques en lien avec l'enfance et l'adolescence Connaissance des partnaires de l'Institution sens du service public sens de l'organisation sens des responsabilités esprit d'analyse et de synthèse force de proposition respect du secret professionnel capacité d'échanges et de communication interprofessionnelles maîtrise des écrits professionnels compétences en animation d'action à visée collective aptitude à la prise de décision aptitude à la concertation et à la négociation aptitude à la prise de parole en public disponibilité écouté empathie
- Participation aux différentes instances de concertation de l'établissement Secteur St Céré, Lacapelle
- Marival et Bretenoux et établissement du premier degré CDD jusqu' à Août 2027 à pourvoir dès que possible Avoir le DEASF impérativement

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.