Jardinier de golf
Il y a 5 mois
Vitré, Bretagne, France
TSE
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Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un jardinier de golf afin de participer à l'entretien des espaces extérieurs et du parcours.
Missions principales:
-tonte des différentes zones du golf ( fairways, roughs, abords....)
-entretien général des espaces extérieurs
-participation aux travaux d'entretien paysager
-maintien de la propreté et de la qualité des espaces verts
permanence le week-end selon un roulement 1 week-end sur 4 avec 3h de travail le samedi et 3h le dimanche le cadre de la saison estivale, nous recherchons un jardinier de golf afin de participer à l'entretien des espaces extérieurs et du parcours.
-permanence le week-end selon un roulement 1 week-end sur 4 avec 3h de travail le samedi et 3h le dimanche
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.