Chargé de recrutement
Il y a 1 jour
Rennes, Bretagne, France
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1
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URGENT
- SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) d'attractivité et parcours collaborateurs H/F. Vos
missions:
Rattaché(e) à l'équipe RH et en lien étroit avec les managers, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur le suivi des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront :
- Identifier et définir les besoins en recrutement et les profils recherchés en collaboration avec les managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe via les différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, logiciel de recrutement We Recruit, etc. ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats ;
- Mener les entretiens de recrutement au siège, sur les différents sites ou en visioconférence via Teams ;
- Effectuer les contrôles de références et assurer les débriefings avec les managers ;
- Participer à la proposition finale et au recrutement des candidats ;
- Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire et assurer le suivi des contrats et des factures ;
- Participer au reporting et à la communication RH : suivi des mouvements des intérimaires, mise à jour des tableaux de suivi et des organigrammes, etc.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Bon relationnel et votre sens de l'écoute ;
- Capacité d'analyse ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Rigueur et capacité à gérer les priorités ;
- Esprit d'équipe. Une connaissance du secteur de l'habitat social serait un véritable plus. Vous maîtrisez également le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les informations sur le poste : Date de début : Dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation Contrat : 35 heures par semaine: 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Titres restaurant : valeur faciale de 10€, dont 4€ à la charge du collaborateur. Rémunération: 16.59€/h inclus prime vacances et 13eme mois. Basé à Rennes, accessible en transport en commun. Vous recherchez à compléter votre expérience professionnelle, n'hésitez plus, candidatez, nous revenons vers vous avec plus de détails sur l'offre.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Crée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8me réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
- SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) d'attractivité et parcours collaborateurs H/F. Vos
missions:
Rattaché(e) à l'équipe RH et en lien étroit avec les managers, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur le suivi des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront :
- Identifier et définir les besoins en recrutement et les profils recherchés en collaboration avec les managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe via les différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, logiciel de recrutement We Recruit, etc. ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats ;
- Mener les entretiens de recrutement au siège, sur les différents sites ou en visioconférence via Teams ;
- Effectuer les contrôles de références et assurer les débriefings avec les managers ;
- Participer à la proposition finale et au recrutement des candidats ;
- Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire et assurer le suivi des contrats et des factures ;
- Participer au reporting et à la communication RH : suivi des mouvements des intérimaires, mise à jour des tableaux de suivi et des organigrammes, etc.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Bon relationnel et votre sens de l'écoute ;
- Capacité d'analyse ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Rigueur et capacité à gérer les priorités ;
- Esprit d'équipe. Une connaissance du secteur de l'habitat social serait un véritable plus. Vous maîtrisez également le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les informations sur le poste : Date de début : Dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation Contrat : 35 heures par semaine: 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Titres restaurant : valeur faciale de 10€, dont 4€ à la charge du collaborateur. Rémunération: 16.59€/h inclus prime vacances et 13eme mois. Basé à Rennes, accessible en transport en commun. Vous recherchez à compléter votre expérience professionnelle, n'hésitez plus, candidatez, nous revenons vers vous avec plus de détails sur l'offre.
Experience:
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Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Crée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8me réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.