Manager Transaction Services

MANAGER TRANSACTION SERVICES / RESTRUCTURING (H/F) Lyon / Une trajectoire entrepreneuriale vers l'Association Et si votre prochain poste ne consistait plus seulement à piloter des missions, mais à construire une véritable référence du Transaction Services à Lyon ? Nous accompagnons un cabinet de conseil et d'expertise financière de premier plan dans une phase particulièrement stratégique de son développement : l'implantation et la montée en puissance de son activité Transaction Services à Lyon. Adossée à une marque reconnue, bénéficiant d'un rayonnement national et d'ambitions fortes, cette implantation lyonnaise offre une configuration rare sur le marché : la solidité d'un groupe établi, associée à l'agilité, à la liberté d'action et aux perspectives d'une structure en pleine construction. Aujourd'hui composée de 6 professionnels, dont un Partner reconnu pour son expertise et son rayonnement national, l'équipe entend franchir une nouvelle étape de son développement. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un Manager Transaction Services capable de devenir bien davantage qu'un responsable de

missions:
un véritable bras droit du Partner, son binôme dans la construction et le rayonnement du bureau lyonnais. Un rôle à deux dimensions : excellence technique et ambition entrepreneuriale 1. Être le garant de l'excellence technique Dans un premier temps, vous prenez une place centrale dans la production et la sécurisation des missions.
- Piloter des opérations de due diligence financière, principalement buy-side et sell-side.
- Garantir la qualité technique, la profondeur des analyses et la pertinence des recommandations.
- Superviser les équipes, structurer les méthodes de travail et accompagner leur montée en compétences.
- Intervenir ponctuellement sur des problématiques de Restructuring, en complément de votre dominante Transaction Services.
- Devenir progressivement le référent technique de l'activité lyonnaise, avec une véritable autonomie dans le pilotage des dossiers. 2. Devenir le partenaire stratégique du développement lyonnais C'est ici que l'opportunité prend une dimension singulière. Au-delà de votre rôle opérationnel, vous formez un véritable binôme directionnel avec le Partner, en participant directement aux orientations stratégiques du bureau. Votre rôle sera notamment de :
- Contribuer à définir et déployer la stratégie de développement de l'activité TS à Lyon.
- Participer activement à la construction d'une marque forte, identifiable et reconnue sur le marché régional.
- Développer progressivement votre propre réseau de prescripteurs, investisseurs, dirigeants et conseils.
- Prendre part aux démarches commerciales, aux rendez-vous stratégiques et à la conquête de nouveaux mandats.
- Accompagner la croissance des effectifs et participer à la structuration de la future équipe.
- Faire émerger, aux côtés du Partner, un acteur incontournable du Transaction Services sur la place lyonnaise. Une perspective claire : construire votre chemin vers l'Association Nous ne recherchons pas un Manager destiné à rester durablement dans un rôle d'exécution, ni un simple relais de production au sein d'une organisation déjà figée. Nous recherchons un professionnel qui souhaite progressivement changer de dimension. La trajectoire envisagée est ambitieuse : prendre la responsabilité technique de l'activité, s'imposer comme un interlocuteur de confiance du Partner, participer à la conquête du marché lyonnais, développer son leadership et construire les conditions d'une accession à l'Association. Les échanges sont strictement confidentiels.

Profil recherché
Le profil que nous souhaitons rencontrer: Vous évoluez aujourd'hui en Transaction Services, idéalement au niveau Manager ou Senior Manager, au sein d'un cabinet de conseil financier, d'un Big Four ou d'une structure spécialisée. Vous disposez d'une réelle profondeur technique, d'une capacité à sécuriser des dossiers exigeants et d'une légitimité naturelle auprès des équipes comme des clients. Mais surtout, vous ressentez peut-être aujourd'hui les limites de votre environnement : une organisation trop hiérarchisée, une exposition stratégique insuffisante, des perspectives d'évolution peu lisibles ou une difficulté à véritablement peser sur les orientations de votre activité. Vous souhaitez conserver l'exigence technique du métier, tout en accédant à une dimension beaucoup plus entrepreneuriale.

Experience:
5 An(s) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion