Infirmier Ge

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationMédecine Aigüe Polyvalente / Médecine Interne Immunologie Infectieux Présentation du service MEDECINE INTERNE IMMUNOLOGIE CLINIQUE ET INFECTIEUX (11+11 lits) ET MEDECINE AIGUE POLYVALENTE (25 lits) Composition de l'équipe: L'équipe médicale :
- 1 chef de service, adjoints médicaux responsables 3 PU PH, 4 PH, 4 chefs de clinique, des internes et des étudiants en médecine L'équipe paramédicale(mutualisée sur les 2 unités) :
- 2 cadres de santé en équipe jour,
- 16 IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi)
- 10 IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit)
- 19 AS dont 2 secrétaires hospitalières et 1 logisticienne
- 4 secrétaires médicales -5 AS de nuit en 10h Vos missions
- Assurer une prise en charge du patient et de sa famille en collaboration avec l'aide-soignant Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour les patients Ouvrir et gérer le dossier de soins infirmiers ORBIS Valider en temps réel la prise médicamenteuse des patients par l'outil ORBIS Mise en oeuvre des procédures d'urgence vitale Assurer les tâches administratives, entrées et sorties de patients, y compris le décès Assurer la continuité de la prise en charge du patient, transmettre les informations Participer à la prise en charge de la douleur Participer aux projets et réunions de service Contribuer à l'accueil et assurer l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants Participer aux groupes de travail de service et institutionnels: CLUD, CLAN, CLSSI, CRH Assurer des commandes de pharmacie ou de matériel Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Elaborer le diagnostic infirmier et planification des soins Réaliser des soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Gérer les situations d'urgences Organiser et collaborer en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle Conduire des entretiens d'aide Education du patient et de l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience requise :
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie Connaissances associées :
- Charte de la personne hospitalisée
- Les droits du patient
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique Qualités professionnelles requises :
- Communication et relation d'aide
- Pédagogie
- Capacité de synthèse et de transmissions
- Sens du travail en équipe
- Organisation, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi, contrôle émotionnel et gestion du stress
- Qualités d'accueil
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45
- 14h15 ou 14h00
- 21h30 (Grande Equipe) TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Aide à l'installation et au logement : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Description de l&