Assistant Marketing H/F en alternance

Il y a 1 mois

Les Abymes, DOM-TOM, France Temps plein
Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS l'Assistant(e) Marketing en alternance a pour mission d'assister le Responsable Marketing dans la mise en œuvre et le suivi des opérations marketing et de communication. Les missions principales: :
- Assurer la bonne exécution des campagnes du plan Marketing annuel
- Coordonner les échanges avec les agences de publicité pour la déclinaison des visuels de campagnes Marketing,
- Mettre en place les campagnes digitales Antilles-Guyane (application mobile, réseaux sociaux, pub online),
- Piloter et assurer la mise en place des PLVs en restaurant
- Organiser des actions commerciales
- Suivre les ventes et les résultats des actions Marketing
- Veiller au bon déroulement des évènements et anniversaires dans les restaurants
- Réceptionner les demandes de sponsoring, en faire la synthèse et les soumettre au Responsable Marketing
- Assurer la veille marché Les missions énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive. Niveau d'étude: BAC+3 à BAC+5 type Ecole de Commerce, Master en Marketing/Communication

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.