Centraliste Béton H/F

Votre Agence d'intérim Solcis Nice Recrute pour un de ses partenaires un Centraliste Béton H/F Il/elle pilote une installation industrielle appelée « centrale » conçue pour mélanger les composants afin de fabriquer un produit fini qui permet de réaliser un ouvrage. Il/elle gère aussi les stocks et les approvisionnements en matériaux de la centrale et enfin il/elle veille à l'entretien de son matériel. Il/elle est sous l'autorité de du responsable d'essai et de développement ainsi que sa hiérarchie.

Profil recherché
- Le/la salarié(e) conduit des engins de travaux publics ;
- Le/la salarié(e) utilise des outils mécaniques
- Le/la salarié(e) pilote manuellement les installations de production
- Le/la salarié(e) utilise le logiciel de GPAO/saisie
- Le/la salarié(e) lit et comprend les schémas industriels(électriques, mécaniques, hydraulique)
- Le/la salarié(e) fait l'entretien courant de l'installation
- Le/la salarié(e) conseille sur l'emploi des matériaux
- Le/la salarié(e) réalise des essais / contrôle labo
- Le/la salarié(e) réalise des essais / contrôle chantier
- Le/la salarié(e) rédige des comptes rendu d'essai/contrôle
- Le/la salarié(e) suit la qualité des produits/ marquage CE
- Le/la salarié(e) participe au suivi réglementaire des sites (charte, prevencem, ...)
- Le/la salarié(e) réalise des tâches administratives (facturation, inventaire, ..)
- Le/la salarié(e) accueille le public/intervenant/client sur le site
- Le/la salarié(e) applique la politique qualité, sécurité et environnement de la société.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Définir les données de programmation,Contrôler un approvisionnement,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Superviser le lancement d'une production Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.