Suveillant(e) de nuit

Il y a 2 jours

SaintLoup, Basse-Normandie, France POLE ADULTE APAEIA - ADULTES EN SITUATION DE HANDICAP Temps plein
Le poste de Suveillant(e) de nuit (H/F) Le pôle adulte de l’APAEIA recrute (H/F) un surveillant de nuit EAM « Résidence la Palorette » à St OVIN CDI, temps plein, service hébergement Expérience et formation à l’accompagnement de personnes avec autisme souhaitée Public Personnes adultes avec TSA, et troubles associés. Missions
• Assure la surveillance de nuit de 16 résidents adultes autistes
• Rassure et réconforte par sa présence, ses interventions : posture bienveillante
• Assure les changes de protection, de vêtement au besoin
• Surveille l'état de santé du résident si celui-ci est souffrant, applique les procédures.
• Assure les changes de protection, de vêtement au besoin
• Surveille l'état de santé du résident si celui-ci est souffrant, applique les procédures.
• Assure un contrôle visuel, sonore des résidents dans toutes les chambres
• Respecte les procédures et les protocoles d'intervention.
• Assure la surveillance des biens et des installations.
• Assure une prévention en matière de sécurité et d’incendie.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux et de linge.
• S’intègre dans une équipe pluri professionnelle (Agent technique, AMP, ME, MA, ES) : utilisation des outils de communication interne, participation aux réunions du service hébergement, connaissance des Projets Personnalisés des résidents pour adapter sa posture et ses pratiques.
• Participe à toutes les formations nécessaires à l’exécution de ses missions Le

profil recherché

Profil recherché
• Qualification de Surveillant de nuit qualifié souhaitée.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Capacités relationnelles et d'adaptation.
• Aptitude à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.
• Respect de la confidentialité et des droits des personnes accompagnées. Conditions de rémunération
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).
• Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
• Prime Ségur applicable. Avantages Prime weekend et prime férié, Prime Laforcade, chèques vacances, cartes Cadhoc, heures supplémentaires majorées possible, plan de formation conséquent L'entreprise L’APAEIA « Association de parents et amis, des services personnalisés à destination des enfants et adultes en situation de handicap ou fragilisés » est une association affiliée à l’UNAPEI, assurant l’accompagnement de 223 personnes en situation de handicap. 231 salariés composant l’équipe pluridisciplinaire interviennent pour assurer le suivi de proximité tant dans le domaine de l’éducation que sur celui du soin. Certains dispositifs offrent un service continu 365 jours par an. La gestion intégrale (Orientations pédagogiques, ressources humaines, comptabilité, gestion financière, investissements, prospective…) est confiée aux directeurs de Pôles qui rendent compte et valident auprès des membres du bureau des situations et stratégies à déployer. Le Pôle Adulte c'est : -Un FOA à Avranches et ses annexes : Villedieu, Sourdeval et St Senier sous Avranches qui accompagne 53 personnes -Un EAM à St Ovin pour 16 adultes autistes avec un fort degré de sévérité -Un FAM à Juvigny le Tertre pour 12 personnes en situations de vieillissement précoce et 12 personnes avec des troubles psychiques

Profil recherché
• Qualification de Surveillant de nuit qualifié souhaitée.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Capacités relationnelles et d'adaptation.
• Aptitude à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.
• Respect de la confidentialité et des droits des personnes accompagnées. Conditions de rémunération
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).
• Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
• Prime Ségur applicable. Avantages Prime weekend et prime férié, Prime Laforcade, chèques vacances, cartes Cadhoc, heures supplémentaires majorées possible, plan de formation conséquent