Agent de Quai CACES 1B et 3 H/F
Il y a 2 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
Iziwork
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Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai caces 1B et 3 (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos
de la mission Vous recherchez un emploi stable sur du long terme, en horaires de journée, au sein d'un environnement organisé et dynamique ? Nous vous proposons un poste d'Agent de Quai avec utilisation du CACES 1B et 3. Vous intégrez un groupe international reconnu dans le secteur de la logistique et du transport, présent en Europe et dans le monde. L'entreprise se distingue par une organisation structurée, des procédures fiables et un système informatique performant garantissant qualité et efficacité dans la gestion des flux de marchandises. Vos
missions:
- Chargement/déchargement latéral de remorques
- Utilisation du CACES 1B et 3
- Tri, stockage et mise en zone des marchandises
- Vérification de la conformité des palettes
- Saisie administrative : demandes clients, gestion de dossiers, suivi des contrats
- Utilisation des outils informatiques internes Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- tickets restautants
Profil recherché
- CACES 1B et 3 impératif
- À l'aise avec l'informatique
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie sur le quai
-
Expérience:
Au moins 3 mois Certificats requis
- CACES 1B
- R489
- CACES 3
- R489 iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
À propos
de la mission Vous recherchez un emploi stable sur du long terme, en horaires de journée, au sein d'un environnement organisé et dynamique ? Nous vous proposons un poste d'Agent de Quai avec utilisation du CACES 1B et 3. Vous intégrez un groupe international reconnu dans le secteur de la logistique et du transport, présent en Europe et dans le monde. L'entreprise se distingue par une organisation structurée, des procédures fiables et un système informatique performant garantissant qualité et efficacité dans la gestion des flux de marchandises. Vos
missions:
- Chargement/déchargement latéral de remorques
- Utilisation du CACES 1B et 3
- Tri, stockage et mise en zone des marchandises
- Vérification de la conformité des palettes
- Saisie administrative : demandes clients, gestion de dossiers, suivi des contrats
- Utilisation des outils informatiques internes Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure
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- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
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- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
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- À l'aise avec l'informatique
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie sur le quai
-
Expérience:
Au moins 3 mois Certificats requis
- CACES 1B
- R489
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- R489 iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.