Responsable RH F/H

Responsable Ressources Humaines H/F CDI Le Mériot (10) Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur industriel majeur, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Vous souhaitez occuper un rôle RH complet et stratégique au sein d'un site industriel, accompagner les managers au quotidien et être au plus proche des équipes ? Pourquoi ce poste va vous plaire ? Un rôle clé dans le pilotage RH d'un site industriel d'environ 100 collaborateurs Une forte dimension terrain et accompagnement des managers Un périmètre RH complet : relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation et développement RH La possibilité de manager 1 collaborateur Des échanges réguliers avec la Direction du site et la Direction RH La participation à des projets RH transverses Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'Usine et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) RH du site et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH. Animer les relations sociales Animer le dialogue social au sein du site Accompagner le Directeur d'Usine dans la présidence du CSE Participer à l'organisation des élections professionnelles Gérer les situations individuelles et collectives Conseiller les managers sur les problématiques sociales Contribuer au maintien d'un climat social constructif Accompagner les managers et les équipes Être un véritable partenaire RH de proximité auprès des managers Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs problématiques RH Conseiller les managers dans leurs évolutions organisationnelles Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur Apporter une expertise RH directement sur le terrain Former et accompagner les managers sur les différentes thématiques RH Piloter la stratégie et le développement RH Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH du site Promouvoir la culture d'entreprise et la marque employeur Participer à la communication interne Mettre en place et suivre les indicateurs et reportings RH Co-construire le budget RH avec le Directeur d'Usine Déployer le plan de développement des compétences Suivre la satisfaction des collaborateurs et des managers concernant les actions RH Participer aux Talent Reviews et définir les plans d'actions associés Superviser l'administration du personnel et la paie Répondre aux questions RH des collaborateurs<br Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH. Une expérience en environnement industriel est impérative, idéalement sur un site avec des enjeux opérationnels et sociaux importants. Vous disposez de solides connaissances en : Administration du personnel et paie Relations sociales Accompagnement des managers Gestion des problématiques RH en environnement industriel Recrutement et formation Développement des compétences Pilotage d'indicateurs et reporting RH Vous êtes également à l'aise avec les outils RH, GTA et SIRH. La connaissance d'Horoquartz constitue un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre : Leadership et capacité à fédérer Assertivité et aisance relationnelle Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Pragmatisme et sens du terrain Organisation et gestion des priorités Capacité à gérer des situations complexes Esprit d'analyse et force de proposition Proximité avec les équipes opérationnelles L'environnement du poste Vous évoluerez au sein d'un site industriel d'environ 100 collaborateurs, fonctionnant en organisation 5x8. Vous serez en lien direct avec le Directeur d'Usine, la Direction des Ressources Humaines, les managers et les équipes opérationnelles du site. Le poste offre une réelle autonomie et une forte présence terrain, tout en permettant de participer à des projets RH transverses. Les avantages Rémunération fixe annuelle sur 13 mois selon le profil et l'expérience Prime de vacances Bonus sur objectifs Intéressement avec abondement Avantages CSE Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au xxxxxxxxxxxxxx. Adéquat, Simplement pour vous Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire... Dans le cadre de sa politique Diversité