AIDE-SOIGNANT/E (H/F)
Il y a 3 semaines
Dourdan, Ile-de-France
EHPAD JEAN SARRAN
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Le Service Essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) est un établissement public départemental multi-sites créé en 2013, à l'initiative du Conseil Départemental de l'Essonne pour renforcer la gestion de l'offre publique à destination des personnes âgées.
L'EHPAD Jean Sarran recherche un/e aide-soignant/e pour rejoindre son équipe.
Poste en 7 heures
À pourvoir dès que possible
Activités principales du poste :
- Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène, de confort en fonction des préconisations médicales ou paramédicales.
- Recueil et collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chute, escarres.
- Renseigner le logiciel de soins du suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou prescription médicale
- Procéder au tri du linge sale du service et du résident
- Conduite d'activités d'animations
- Accueillir et former les élèves et étudiants
- Accueillir et transmettre les organisations aux nouveaux arrivants
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité : o Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident o Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer toute modification de l'état physique, psychologique et comportemental Savoirs faire et savoir être requis :
- Assister l'ide dans certains soins
- Respecter les règles d'hygiène de base (tablier, pas de bijoux, pas de vernis, ongles courts, cheveux attachés)
- Être référent de résidents
- Élaborer avec la psychologue le projet de vie du résident et le tenir à jour périodiquement
- Tenir à jour et renseigner le logiciel de soins concernant les régimes alimentaires et les textures
- Effectuer les pesées des résidents mensuellement ou selon prescription médicale selon planning
- Effectuer le suivi quotidien des différents éléments suivants dans le logiciel de soins : selles, alimentation, hydratation, EVA, changement de positionnement, effleurage.
- Effectuer des animations auprès des résidents qui restent en étage : snoezelen, balnéothérapie, .
- Travailler en équipe et avoir des relations cordiales avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet de soins et être force de propositions Diplôme : Diplôme d'Aide-soignant obligatoire Rémunération : Selon le statut de la fonction publique Horaires de travail : 07h00 Travail le week-end et les jours fériés
Experience:
Débutant accepté Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène, de confort en fonction des préconisations médicales ou paramédicales.
- Recueil et collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chute, escarres.
- Renseigner le logiciel de soins du suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou prescription médicale
- Procéder au tri du linge sale du service et du résident
- Conduite d'activités d'animations
- Accueillir et former les élèves et étudiants
- Accueillir et transmettre les organisations aux nouveaux arrivants
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité : o Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident o Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer toute modification de l'état physique, psychologique et comportemental Savoirs faire et savoir être requis :
- Assister l'ide dans certains soins
- Respecter les règles d'hygiène de base (tablier, pas de bijoux, pas de vernis, ongles courts, cheveux attachés)
- Être référent de résidents
- Élaborer avec la psychologue le projet de vie du résident et le tenir à jour périodiquement
- Tenir à jour et renseigner le logiciel de soins concernant les régimes alimentaires et les textures
- Effectuer les pesées des résidents mensuellement ou selon prescription médicale selon planning
- Effectuer le suivi quotidien des différents éléments suivants dans le logiciel de soins : selles, alimentation, hydratation, EVA, changement de positionnement, effleurage.
- Effectuer des animations auprès des résidents qui restent en étage : snoezelen, balnéothérapie, .
- Travailler en équipe et avoir des relations cordiales avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet de soins et être force de propositions Diplôme : Diplôme d'Aide-soignant obligatoire Rémunération : Selon le statut de la fonction publique Horaires de travail : 07h00 Travail le week-end et les jours fériés
Experience:
Débutant accepté Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.