Alternance - Inside Sales « Caller » H/F
Il y a 2 mois
BoucBelAir, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
ED'UP BUSINESS SCHOOL
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Prospection Construire un pipeline de vente solide et décrocher des rendez-vous qualifiés. Qualification Identifier et qualifier les prospects via email (10%), téléphone (80%) et réseaux sociaux (10%). Conviction et conversion Comprendre les besoins des clients potentiels et les convertir en utilisateurs fidèles. Gestion CRM Utiliser l'outil PipeDrive pour organiser et suivre toutes les données commerciales. Niveau d'études : À partir du BAC. Compétences et qualités attendues :
- Dynamisme et bonne humeur au quotidien
- Motivation face aux challenges et curiosité d'apprendre
- Autonomie dans la gestion du temps et des priorités
- Passion pour la vente et l'innovation
- Excellent sens de la communication
- Esprit d'équipe Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une startup spécialisée dans la location de véhicules professionnels un(e) Inside Sales « Caller » en alternance. Tu seras au coeur de la croissance de l'entreprise, avec pour mission principale de booster les ventes et de générer des opportunités commerciales. Sous la direction du directeur des opérations, tu gères ton emploi du temps de façon autonome pour maximiser ton impact (90% appels sortants / 10% entrants). Process de recrutement : 1. Call de découverte (20 minutes) 2. Entretien avec le directeur des opérations Télétravail : 1 jour par semaine
- Dynamisme et bonne humeur au quotidien
- Motivation face aux challenges et curiosité d'apprendre
- Autonomie dans la gestion du temps et des priorités
- Passion pour la vente et l'innovation
- Excellent sens de la communication
- Esprit d'équipe Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une startup spécialisée dans la location de véhicules professionnels un(e) Inside Sales « Caller » en alternance. Tu seras au coeur de la croissance de l'entreprise, avec pour mission principale de booster les ventes et de générer des opportunités commerciales. Sous la direction du directeur des opérations, tu gères ton emploi du temps de façon autonome pour maximiser ton impact (90% appels sortants / 10% entrants). Process de recrutement : 1. Call de découverte (20 minutes) 2. Entretien avec le directeur des opérations Télétravail : 1 jour par semaine