Technicien de maintenance H/F

Chez Access Work nous faisons bien plus que recruter : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Experts du recrutement et de l'intérim en France et à l'international, nous vous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, pensées pour correspondre à vos compétences, vos aspirations et vos objectifs de carrière. Nous avons repensé l'intérim et le recrutement autrement. Notre ambition : proposer une approche plus humaine, plus simple et plus efficace, en plaçant les talents et les entreprises au coeur de chaque mission. Une expertise reconnue sur le terrain Au fil des années, nous avons développé un savoir-faire solide et une véritable passion pour l'accompagnement des talents dans des secteurs clés : Bâtiment
- Industrie
- Transport & Logistique
- Télécommunications
- Digital & IT
- Tertiaire Notre pôle Industrie recherche pour l'un de ses clients : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AUTOMATISME H/F
- Rejoignez une équipe dynamique Qui est notre client ? Chez notre client, l'innovation industrielle et la performance des équipements sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans le secteur industriel, l'entreprise assure la production et le bon fonctionnement de ses installations grâce à des équipements automatisés de haute technologie. Dans un environnement exigeant et stimulant, chaque collaborateur contribue à garantir la continuité de production, la fiabilité des installations et la sécurité des opérations. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de maintenance en automatisme H/F capable d'intervenir sur des équipements automatisés et d'assurer leur maintenance préventive et curative dans le respect des consignes de sécurité. Vos principales

missions:
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et automatisées
- Participer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des performances
- Réaliser les réglages, essais et remises en service des équipements
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance
- Collaborer avec les équipes de production afin de limiter les arrêts machines
- Veiller au respect des consignes et règles de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements industriels
- Travailler dans le respect des équipements de protection individuelle (EPI) et des procédures de sécurité Vos avantages au sein d'ACCESS WORK : AIDE VIA UNE PLATEFORME POUR :
- Un logement à louer lors de vos missions
- Financement de projet
- Service d'accompagnement social
- Complémentaire santé (mutuelle)
- Location de voiture lors de vos missions
- Garde d'enfant LES PETITS + :
- Prime parrainage
- Cadeaux
- Accompagnement administratif
- Application pour signer vos contrats / demander vos acomptes / visualiser vos fiches de paies
- Demander vos documents : Attestation employeur / Certificat de travail / Solde de tout compte / Attestation de salaire CPAM Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain, Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission. Notre méthode de recrutement : (pour les contrats en intérim) 1. Premier contact
- On apprend à se connaître Lecture attentive de votre CV et de vos expériences. Premier échange téléphonique ou visio pour comprendre vos attentes, vos compétences et votre projet professionnel. 2. Rencontre
- Place à l'humain Entretien avec notre équipe RH et/ou opérationnelle (VISIO ou PHYSIQUE) Discussion autour de vos réalisations concrètes, vos motivations et votre savoir-être. Présentation détaillée du poste, de l'entreprise et de l'environnement de travail. 3. Évaluation
- Pas de piège, juste du concret Tests techniques ou mises en situation seulement si nécessaire (et en fonction du poste) Retour transparent et rapide, quel que soit le résultat. 4. Décision
- Ensemble Retour final avec proposition de mission si tout est aligné. Accompagnement dans les démarches administratives et suivi jusqu'à votre prise de poste. 5. Suivi
- Parce qu'on ne s'arrête pas là Contact régulier pour s'assurer que tout se passe bien durant votre mission. Points de suivi pour accompagner votre évolution et vos futurs projets. Notre méthode de recrutement : (pour les contrats CDD/CDI) 1. Premier échange
- Comprendre vos ambitions Analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations. Premier contact téléphonique ou visio pour cerner votre projet professionnel et vos motivations. 2. Entretien(s)
- Faire connaissance pour de vrai Rencontre avec notre équipe RH et/ou le manager opérationnel. Présentation du poste, de la culture d'entreprise et des perspectives d'évolution. Échanges autour de vos compétences, votre personnalité et vos attentes. 3. Évaluation ciblée
- Juste ce qu'il faut Tests techni