CDD 12 mois

Il y a 4 semaines

Paris, Ile-de-France Mutuelle Saint Christophe Temps plein
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption...), le/la chargé(e) de conformité :
* Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,
* Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)
* Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC: réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestriels
* Participe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)
* Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex.: Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment)
* Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles,
* Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,
* Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex.: rapport DPO, questionnaire de maturité)
* Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)
* Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir. En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.

VOTRE PROFIL
De formation master 2 en droit ou en conformité. Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises. Compétences techniques
* Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption...)
* Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnes
* Maitrise des outils bureautiques (pack office: Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint)
* L’anglais serait apprécié Aptitudes professionnelles
* Organisation, autonomie et rigueur
* Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
* Sens du relationnel et de la pédagogie
* Capacité d’adaptation et de travail en équipe
* Respect de la confidentialité des informations POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
* Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
* Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
* Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
* Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
* Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
* Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde ). La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous
* Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.