Infirmier à l'accueil de jour EHPAD Verdun
Il y a 1 semaine
Verdun, Lorraine, France
CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL
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Missions spécifiques et exigences du poste :
- Prendre en charge des personnes âgées vivant à leur domicile et présentant une détérioration intellectuelle dans le but de préserver, maintenir, voire restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans le cadre d'un projet de soins personnalisé.
- Accueillir en journée ou demi-journée, une ou plusieurs fois par semaine.
- A partir du projet de sons individualisé, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration des aides-soignants sous sa responsabilité.
- Réaliser un accueil journalier personnalisé en tenant compte et des habitudes de vie et du déficit cognitif de la personne accueillie.
- Construire un projet d'activités et animations personnalisé en partenariat avec l'équipe d'animation de l'EHPAD.
- Gérer le planning des personnes accueillies.
- Surveiller et administrer des traitements sur prescription médicale.
- Participer aux repas thérapeutiques.
- Accompagner et soutenir les familles.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé auprès des personnes accueillies et de leur famille.
- Gérer les situations d'urgence suivant la procédure (Cf. EHPAD).
- Réaliser un rapport d'activité annuel en collaboration avec l'encadrement. du service Vaccination Hépatite B obligatoire
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Prendre en charge des personnes âgées vivant à leur domicile et présentant une détérioration intellectuelle dans le but de préserver, maintenir, voire restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans le cadre d'un projet de soins personnalisé.
- Accueillir en journée ou demi-journée, une ou plusieurs fois par semaine.
- A partir du projet de sons individualisé, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration des aides-soignants sous sa responsabilité.
- Réaliser un accueil journalier personnalisé en tenant compte et des habitudes de vie et du déficit cognitif de la personne accueillie.
- Construire un projet d'activités et animations personnalisé en partenariat avec l'équipe d'animation de l'EHPAD.
- Gérer le planning des personnes accueillies.
- Surveiller et administrer des traitements sur prescription médicale.
- Participer aux repas thérapeutiques.
- Accompagner et soutenir les familles.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé auprès des personnes accueillies et de leur famille.
- Gérer les situations d'urgence suivant la procédure (Cf. EHPAD).
- Réaliser un rapport d'activité annuel en collaboration avec l'encadrement. du service Vaccination Hépatite B obligatoire
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.