Fiscaliste F/H

Cristal Union est une entreprise dont vous pourrez être fier.e C'est un Groupe coopératif agroindustriel français, spécialisé dans la transformation de betteraves en sucre, alcool et bioéthanol. Produits alimentaires, pharmacie, hygiène, biocarburants… nos produits sont déjà présents dans votre quotidien. La marque Daddy, c'est nous  Ce qui nous distingue : une production 100 % française, des circuits courts (35 km en moyenne entre les champs et les sites) et un engagement environnemental concret depuis plus de 20 ans. Rejoindre Cristal Union, c'est intégrer une industrie utile, ancrée dans les territoires, où votre travail a un véritable impact.

Description du poste
et Missions Ce qui rend ce poste unique Vous êtes fiscaliste et vous recherchez un poste où vous pourrez être pleinement acteur des sujets fiscaux au quotidien ? Rejoignez un Groupe industriel où vous intervenez concrètement sur la fiscalité de ses différentes sociétés, en France comme à l'international. De la production des déclarations fiscales au pilotage de la TVA, en passant par la fiscalité locale et énergétique, vous êtes au cœur des opérations. Vous analysez, contrôlez, sécurisez et accompagnez les équipes comptables en leur apportant votre expertise sur leurs problématiques fiscales. Tout cela dans un Groupe résolument engagé dans une production toujours plus durable Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Fiscalité, vous serez amené(e) à : Assurer l'ensemble des travaux liés à la conformité fiscale des sociétés du groupe, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Apporter un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie sur l'ensemble des problématiques fiscales françaises et internationales.
* Production, justification et contrôle des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CET, C3S, EMEBI/DES, etc.), depuis l'extraction des données comptables jusqu'à la déclaration finale, en assurant l'analyse des comptes, les rapprochements comptabilité/fiscalité, les contrôles de cohérence et la justification des positions fiscales retenues
* Détermination des résultats fiscaux des sociétés du périmètre et production des liasses fiscales
* Pilotage de la TVA opérationnelle : rôle de référent technique auprès des équipes comptables, contrôle des déclarations, audit des flux et accompagnement sur les bonnes pratiques fiscales
* Gestion et suivi de la fiscalité locale (taxe foncière, CET, etc.) et de la fiscalité énergétique (TICFE, TICGN, etc.)
* Participation aux sujets de fiscalité internationale (suivi des flux intragroupes et des obligations déclaratives de prix de transfert…)
* Participation active aux projets fiscaux d'actualité (dématérialisation fiscale, notamment) et à l'élaboration de reportings fiscaux
* Veille fiscale
* Relations avec les tiers : interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, notamment lors des audits de taxes Date de prise de poste souhaitée Où se situe la mission ? Le poste se situe à Corbeilles (45) à une vingtaine de kilomètres de Montargis.

Profil recherché
Formation et expérience De formation comptable supérieure (DSCG) ou juridique (master 2 fiscalité ou droit des affaires avec de bonnes bases comptables) Compétences et savoir-être Respectueux des règles et pédagogue Réactif, avec sens de l'organisation et des priorités et une bonne capacité à travailler en équipe Bonne connaissance de la comptabilité A l'aise avec les outils informatiques (maîtrise d'EXCEL et la connaissance de SAP est un plus) Expérience dans un poste similaire (2 à 3 ans) Ce que nous vous offrons
• Rémunération : 40000 à 45000€ brut/an
• De véritables opportunités pour progresser
• Un environnement structuré avec des process clairs (SAP)
• Cristal Union est classé dans le top 5 des entreprises préférées des salariés du secteur agroalimentaire (source : Capital) Nos avantages
• Primes : nuit, dimanche, jours fériés, panier, ancienneté, transport…
• Participation et intéressement
• Mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance et aide au logement
• Avantages proposés par votre Comité Social et Economique (CSE)
• Un fort engagement pour la diversité et l'inclusion, illustré par un index égalité femmes‑hommes de 92/100 et une politique handicap active