CHEF D'EQUIPE TERRASSEMENT

Il y a 5 jours

Compiègne, Picardie, France Supplay Temps plein
Notre agence SUPPLAY BTP COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE TERRASSEMENT (H/F) Vos missions Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers de terrassement liés aux réseaux secs et humides. Encadrer et animer une équipe de terrassiers ; Organiser les travaux quotidiens et répartir les tâches ; Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité ; Participer aux travaux de terrassement et d'ouverture de tranchées ; Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements ; Veiller au respect des plans et des consignes techniques ; Effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie.

Profil recherché
Expérience significative en terrassement, VRD ou travaux publics ; Expérience réussie en encadrement d'équipe ; Bonne connaissance des chantiers de réseaux secs et/ou humides ; Sens de l'organisation et autonomie ; Esprit d'équipe et leadership terrain ; Permis B obligatoire. Habilitations électriques valides AIPR Encadrant CACES engins de chantier (selon catégorie).

Conditions:
Contrat : Intérim Durée : Mission longue Rémunération : Selon profil et expérience + primes 13eme mois Panier repas et Indemnités de déplacement selon convention Vous souhaitez relever un nouveau défi dans les Travaux Publics ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant compiegnebtp@supplay.fr

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Respecter les normes de sécurité sur chantier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.