Puériculteur responsable adjoint de crèche
Il y a 1 semaine
Achenheim, Alsace, France
LES P'TITS PRODIGES
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Bonjour :)
Nous recherchons la personne qui prendra la direction d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges"
LA STRUCTURE
- Micro crèche privée située à Achenheim
- Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 (12 places)
- 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été)
- Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE
- CDI, 35h (Possibilité 30h)
- Date de début de prise de poste : 26 octobre 2026 mais possible avant
- Travail en journée, en semaine
- Travail réparti à mi-temps en travail administratif hors de la présence des enfants, à mi-temps sur le terrain LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de son équipe. Titulaire du diplôme de Puéricultrice Titulaire du diplôme d'EJE Titulaire du diplôme d'AP avec 3 ans d'expérience de référente technique Toute personne avec 3 ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique Les diplômes suivants doivent être associés à une certification professionnelle au moins de niveau 6 enregistrée au RNCP : sage femme, infirmier, ASS, ES, CESF, psychomotricien, instituteur ou professeur des écoles LA
DESCRIPTION DU POSTE
Vous accompagner une équipe de 4 personnes et accomplissez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant
- Travailler en coopération avec les familles et les partenaires
- Manager l'équipe
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Anticiper les contraintes et adapter l'organisation en conséquence
- S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Micro crèche privée située à Achenheim
- Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 (12 places)
- 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été)
- Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE
- CDI, 35h (Possibilité 30h)
- Date de début de prise de poste : 26 octobre 2026 mais possible avant
- Travail en journée, en semaine
- Travail réparti à mi-temps en travail administratif hors de la présence des enfants, à mi-temps sur le terrain LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de son équipe. Titulaire du diplôme de Puéricultrice Titulaire du diplôme d'EJE Titulaire du diplôme d'AP avec 3 ans d'expérience de référente technique Toute personne avec 3 ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique Les diplômes suivants doivent être associés à une certification professionnelle au moins de niveau 6 enregistrée au RNCP : sage femme, infirmier, ASS, ES, CESF, psychomotricien, instituteur ou professeur des écoles LA
DESCRIPTION DU POSTE
Vous accompagner une équipe de 4 personnes et accomplissez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant
- Travailler en coopération avec les familles et les partenaires
- Manager l'équipe
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Anticiper les contraintes et adapter l'organisation en conséquence
- S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.