Éducateur spécialisé

Les PEP 01 recrutent dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Les

missions:
Sous l'autorité de la cheffe de service, et en lien avec les services de l'éducation nationale, vous travaillerez en binôme avec l'enseignant spécialisé du PAS. Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance de handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposants un nouveau service rendu aux parents et aux responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et les établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chef d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première attention et au long court. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être : 1. Des aménagements pédagogiques et éducatifs 2. La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève 3. Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social L'Educateur.trice Spécialisé.e en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur.trice du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il.elle analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il.elle peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il.elle veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il.elle rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS, au comité de pilotage du PAS, selon les modalités établies. 1. Accueil et écoute des familles 2. Soutien aux professionnels de l'éducation nationale 3. Observation et évaluation 4. Propositions d'aménagements et d'outils 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social 6. Orientation des familles et des professionnels 7. Sensibilisation et formation Profil et

Compétences:
- Vous avez une expérience professionnelle significative auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers et une bonne connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale.
- Vous avez une connaissance fine du développement de l'enfant, des fonctions parentales, des TND, des troubles du comportements et de l'attachement.
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Vous avez des compétences en observation, en évaluation et rédactionnelles
- Vous êtes engagé professionnellement : disponibilité, rigueur et motivation

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer