Mécanicien(ne) automobile

Dans le cadre d'un passage de relais, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) d'atelier confirmé(e) (H/F) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous intervenez sur des travaux d'entretien automobile, de diagnostic et de réparation de véhicules ou équipements mécaniques. Vos

missions:
- Réaliser les diagnostics de pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les opérations d'entretien préventif et curatif (vidanges, freins, distribution, embrayage.)
- Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses dans le respect des délais
- Utiliser les outils de diagnostic embarqué (valises, logiciels constructeurs)
- Rédiger les ordres de réparation et assurer le suivi technique des interventions
- Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail
- Participer ponctuellement à la formation et à l'encadrement des techniciens juniors

Profil recherché
- Formation en mécanique (CAP / Bac Pro ou équivalent)
- 10 années d'expériences minimum souhaitées sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de diagnostic
- Autonomie, Rigueur, précision et sens du détail
- Esprit d'équipe Conditions et

avantages:
- Prise de poste : dès que possible
- Possibilité d'évolution
- Mutuelle Si vous êtes prêt à rejoindre l'aventure Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Experience:
10 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).