Conseiller social
Il y a 7 jours
Autun, Bourgogne, France
OPAC SAONE ET LOIRE OFFICE PUBLIC HABITA
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Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum.
Nous recherchons pour notre agence d'Autun, notre futur(e) :
Conseiller en économie sociale et familiale H/F
Notre futur(e) conseiller(e) social(e) aura pour mission d'accompagner les locataires en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement et contribuer à leur insertion.
Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?
Vos
missions:
Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations Réaliser des diagnostics sociaux et financiers en prenant en compte les problématiques des locataires en vue de leur solvabilisation Assurer le suivi des nouveaux entrants, mettre en place les accompagnements nécessaires (mesures ADVL) et élaborer des dossiers de demandes d'aides individuelles avec les personnes (FSL, FAML, Action Logement.) Proposer des actions à mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des demandeurs et locataires et participer aux instances internes de pilotage Participer à la gestion sociale de l'impayé en réalisant des visites à domicile en lien avec l'équipe recouvrement et en intégrant l'accès ou le retour à l'emploi des locataires Mettre en place des actions collectives contribuant à l'insertion et à l'autonomie des locataires, en lien avec la politique sociale de l'entreprise Participer aux instances opérationnelles locales en lien avec ses accompagnements (CUD, CLH, réseaux VIF, CCAPEX.) Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes Diplômé(e) d'Etat dans le domaine du travail social : profil conseiller en économie sociale, assistant social ou éducateur spécialisé, Ou avez obtenu un BTS en économie social et familiale avec une expérience significative dans le domaine de l'économie sociale et familiale, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une bonne capacité d'appropriation des droits sociaux en vigueur, Vous aimez le travail de terrain, Vous êtes rigoureux(euse), avez un grand sens de l'adaptation (tâches multiples), et êtes à l'aise avec l'informatique. Type de contrat : CDD de remplacement
- Environ 6 mois. Rémunération : 2054.85€ à 2200€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.) Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut agent de maitrise sur base de 35H/semaine, 27 jours de congés payés, Compte Epargne Temps, Accord d'intéressement, dispositifs d'épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances.). L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Location de logements Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège.
L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum
missions:
Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations Réaliser des diagnostics sociaux et financiers en prenant en compte les problématiques des locataires en vue de leur solvabilisation Assurer le suivi des nouveaux entrants, mettre en place les accompagnements nécessaires (mesures ADVL) et élaborer des dossiers de demandes d'aides individuelles avec les personnes (FSL, FAML, Action Logement.) Proposer des actions à mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des demandeurs et locataires et participer aux instances internes de pilotage Participer à la gestion sociale de l'impayé en réalisant des visites à domicile en lien avec l'équipe recouvrement et en intégrant l'accès ou le retour à l'emploi des locataires Mettre en place des actions collectives contribuant à l'insertion et à l'autonomie des locataires, en lien avec la politique sociale de l'entreprise Participer aux instances opérationnelles locales en lien avec ses accompagnements (CUD, CLH, réseaux VIF, CCAPEX.) Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes Diplômé(e) d'Etat dans le domaine du travail social : profil conseiller en économie sociale, assistant social ou éducateur spécialisé, Ou avez obtenu un BTS en économie social et familiale avec une expérience significative dans le domaine de l'économie sociale et familiale, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une bonne capacité d'appropriation des droits sociaux en vigueur, Vous aimez le travail de terrain, Vous êtes rigoureux(euse), avez un grand sens de l'adaptation (tâches multiples), et êtes à l'aise avec l'informatique. Type de contrat : CDD de remplacement
- Environ 6 mois. Rémunération : 2054.85€ à 2200€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.) Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut agent de maitrise sur base de 35H/semaine, 27 jours de congés payés, Compte Epargne Temps, Accord d'intéressement, dispositifs d'épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances.). L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Location de logements Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège.
L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum