Responsable de Portefeuille H/F
Il y a 4 jours
Alençon, Basse-Normandie, France
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Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients diversifiés.
- Organiser et superviser les travaux de tenue et de révision comptable.
- Établir les déclarations fiscales et garantir le respect des échéances.
- Préparer les bilans, comptes annuels et liasses fiscales.
- Élaborer des situations intermédiaires, tableaux de bord et prévisionnels selon les besoins.
- Présenter les comptes et les résultats aux clients.
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Accompagner les collaborateurs moins expérimentés et contribuer à la qualité des travaux.
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille. Conditions proposées
- CDI à temps complet
- 36 à 42 KEUR brut/an, selon expérience et autonomie
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE
- Parcours d'intégration individualisé et collectif
- Formation continue et accompagnement dans le développement des compétences
- Outils informatiques et méthodologie de travail structurée
- Gestion de carrière personnalisée et possibilités d'évolution au sein du réseau
- Avantages sociaux complémentaires à préciser selon les conditions applicables au poste
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients diversifiés.
- Organiser et superviser les travaux de tenue et de révision comptable.
- Établir les déclarations fiscales et garantir le respect des échéances.
- Préparer les bilans, comptes annuels et liasses fiscales.
- Élaborer des situations intermédiaires, tableaux de bord et prévisionnels selon les besoins.
- Présenter les comptes et les résultats aux clients.
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Accompagner les collaborateurs moins expérimentés et contribuer à la qualité des travaux.
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille. Conditions proposées
- CDI à temps complet
- 36 à 42 KEUR brut/an, selon expérience et autonomie
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE
- Parcours d'intégration individualisé et collectif
- Formation continue et accompagnement dans le développement des compétences
- Outils informatiques et méthodologie de travail structurée
- Gestion de carrière personnalisée et possibilités d'évolution au sein du réseau
- Avantages sociaux complémentaires à préciser selon les conditions applicables au poste