AGENT ADMINISTRATIF(VE) ET GESTIONNAIRE DE FLOTTE POEI
Il y a 1 mois
Aubervilliers, Ile-de-France
LAY COM
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Cette offre est une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) début novembre 2026 suivi d'un CDI.
Vous serez formé (e) en interne à la Gestion de flotte automobile.
Formation d'une durée de 345 heures visant à vous rendre autonome dans la gestion quotidienne d'un parc de véhicules et la gestion administrative de la pme.
Missions:
- Social : préparation des éléments de paies, rédaction des contrat de travail, DPAE, etc.
- Compta : saisie des factures, contact avec le comptable
- Relation avec les clients et partenaires externe (sous-traitant, prestataires, etc.)
- Gestion administrative des véhicules et des conducteurs
- Suivi des entretiens, réparations et immobilisations
- Gestion des assurances et sinistres
- Contrôle des carburants, péages, infractions et dépenses liées au parc. Le POEI permet également d'acquérir les compétences nécessaires au pilotage et à l'optimisation des coûts de la flotte, notamment grâce à Excel, aux tableaux de bord et aux indicateurs de suivi. Des mises en situation pratiques et évaluations permettent de valider les compétences acquises en fin de parcours.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Télécommunications filaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Missions:
- Social : préparation des éléments de paies, rédaction des contrat de travail, DPAE, etc.
- Compta : saisie des factures, contact avec le comptable
- Relation avec les clients et partenaires externe (sous-traitant, prestataires, etc.)
- Gestion administrative des véhicules et des conducteurs
- Suivi des entretiens, réparations et immobilisations
- Gestion des assurances et sinistres
- Contrôle des carburants, péages, infractions et dépenses liées au parc. Le POEI permet également d'acquérir les compétences nécessaires au pilotage et à l'optimisation des coûts de la flotte, notamment grâce à Excel, aux tableaux de bord et aux indicateurs de suivi. Des mises en situation pratiques et évaluations permettent de valider les compétences acquises en fin de parcours.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Télécommunications filaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).