Business Developers Junior
Il y a 3 jours
ClermontFerrand, Auvergne, France
Comeetli
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Missions Développement & prospection
- Identifier et cibler de nouveaux comptes.
- Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons.
- Utilisation avancée des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification
- Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels.
- Identification des besoins en digital learning et hybridation. Présentation & démonstration
- Présentation de la plateforme et des contenus certifiants.
- Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques). Négociation & closing
- Construction de propositions pertinentes.
- Gestion du cycle complet jusqu'à la signature. Suivi & collaboration interne
- Mise à jour du CRM (HubSpot).
- Collaboration avec équipes pédagogie et support.
- Participation à des salons professionnels.
Profil recherché
- Business Developer Junior (2-3 ans d'expérience)
- Expérience commerciale B2B (2-3 ans).
- Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech.
- Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Sens du résultat, dynamisme, autonomie.
- Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable. Conditions
- Contrat : CDI
- Localisation : Clermont-Ferrand + télétravail aménageable
- Rémunération : selon profil
- Participation aux salons professionnels en France
- Démarrage souhaité : Candidature Merci d'envoyer :
- votre CV,
- vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.) Nous recherchons pour un Business Developer Junior pour l'un de nos clients.
À propos
de l'entreprise Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation grâce à :
- une plateforme LMS intuitive,
- des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés),
- une pédagogie hybride moderne et efficace. Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance.
- Identifier et cibler de nouveaux comptes.
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- Utilisation avancée des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification
- Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels.
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- Présentation de la plateforme et des contenus certifiants.
- Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques). Négociation & closing
- Construction de propositions pertinentes.
- Gestion du cycle complet jusqu'à la signature. Suivi & collaboration interne
- Mise à jour du CRM (HubSpot).
- Collaboration avec équipes pédagogie et support.
- Participation à des salons professionnels.
Profil recherché
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- Expérience commerciale B2B (2-3 ans).
- Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech.
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- une plateforme LMS intuitive,
- des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés),
- une pédagogie hybride moderne et efficace. Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance.