Vendeur en bureau de tabac presse jeux et café
Il y a 1 semaine
Grane, Rhône-Alpes, France
SNC CAMBEL
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Dans l'idéal, recherche d'une personne avec expérience d'un an dans la vente de tabac/presse/jeux ou commerce de détail. Une unique expérience en caisse n'est pas suffisante. L'employeur peut former s'il reste des compétences à acquérir. Une immersion de 2 jours pourrait être proposée également.
Missions:
Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Horaires : 3 semaines dans le mois à 24 ou 25 heures : -Lundi : repos -mardi : 09h00
- 13h00 / 14h30
- 19h30 -mercredi : 17h00
- 19h30 -Jeudi : repos -vendredi : 17h00
- 19h30 -Samedi : 08h00
- 13h00 -Dimanche : 08h00
- 13h00 Une semaine dans le mois à 14h00 -Lundi : repos -mardi : 09h00
- 13h00 / 14h30
- 19h30 -mercredi : 17h00
- 19h30 -Jeudi : repos -vendredi : 17h00
- 19h30 -Samedi : repos -Dimanche : repos Une autonomie est demandée sur le poste, mais vous serez 2 dans le commerce. Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
Experience:
1 An(s)
- 1 an d'expérience sur même poste
Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Missions:
Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Horaires : 3 semaines dans le mois à 24 ou 25 heures : -Lundi : repos -mardi : 09h00
- 13h00 / 14h30
- 19h30 -mercredi : 17h00
- 19h30 -Jeudi : repos -vendredi : 17h00
- 19h30 -Samedi : 08h00
- 13h00 -Dimanche : 08h00
- 13h00 Une semaine dans le mois à 14h00 -Lundi : repos -mardi : 09h00
- 13h00 / 14h30
- 19h30 -mercredi : 17h00
- 19h30 -Jeudi : repos -vendredi : 17h00
- 19h30 -Samedi : repos -Dimanche : repos Une autonomie est demandée sur le poste, mais vous serez 2 dans le commerce. Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
Experience:
1 An(s)
- 1 an d'expérience sur même poste
Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).