TECHNICO COMMERCIAL
Il y a 4 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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TEAM INTERIM RECRUTE SON/SA TECHNICO-COMMERCIAL (E) H/F sur Marseille (13016)
Missions:
En tant que Technico-commercial(e), vous serez chargé(e) de :
* Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients
* Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées
* Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique du groupe
* Fidéliser le portefeuille clients existant et assurer le suivi des missions
* Collaborer avec les équipes recrutement et participer au recrutement si nécessaire
* Assurer un reporting régulier et le suivi des indicateurs de performance
Profil recherché
* Fibre commerciale et goût du challenge
* Excellent relationnel, sens de l'écoute et de l'organisation
* Capacité à travailler en autonomie et sous pression
* Une expérience commerciale est un plus, mais la motivation est essentielle
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Missions:
En tant que Technico-commercial(e), vous serez chargé(e) de :
* Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients
* Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées
* Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique du groupe
* Fidéliser le portefeuille clients existant et assurer le suivi des missions
* Collaborer avec les équipes recrutement et participer au recrutement si nécessaire
* Assurer un reporting régulier et le suivi des indicateurs de performance
Profil recherché
* Fibre commerciale et goût du challenge
* Excellent relationnel, sens de l'écoute et de l'organisation
* Capacité à travailler en autonomie et sous pression
* Une expérience commerciale est un plus, mais la motivation est essentielle
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Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.