Chargé de mission HAS
Il y a 2 mois
SaintPierred'Albigny, Rhône-Alpes, France
DELTHA SAVOIE
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Dans le cadre de la préparation des évaluations HAS et afin d'accompagner les établissements dans cette démarche, notre association recrute deux CADRES TECHNIQUES (C3N2)
- Chargés de mission HAS H/F en contrat à durée déterminée pour un surcroît d'activité. Vos
missions:
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous contribuerez à la préparation et à la sécurisation de la démarche qualité des établissements :
- Réaliser le recensement, l'organisation et le classement de la documentation nécessaire aux évaluations HAS ;
- Rédiger et harmoniser les procédures institutionnelles ;
- Conduire des actions de sensibilisation et d'information auprès des professionnels concernant les évaluations HAS ;
- Identifier, collecter et structurer les éléments de preuve attendus dans le cadre des évaluations externes ;
- Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements.
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Master (qualité, management des organisations médico-sociales, santé publique, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou domaine équivalent) ;
- Connaissance du secteur médico-social et du référentiel HAS appréciée ;
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques permettant l'animation d'actions de sensibilisation auprès des équipes.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
- Chargés de mission HAS H/F en contrat à durée déterminée pour un surcroît d'activité. Vos
missions:
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous contribuerez à la préparation et à la sécurisation de la démarche qualité des établissements :
- Réaliser le recensement, l'organisation et le classement de la documentation nécessaire aux évaluations HAS ;
- Rédiger et harmoniser les procédures institutionnelles ;
- Conduire des actions de sensibilisation et d'information auprès des professionnels concernant les évaluations HAS ;
- Identifier, collecter et structurer les éléments de preuve attendus dans le cadre des évaluations externes ;
- Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements.
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Master (qualité, management des organisations médico-sociales, santé publique, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou domaine équivalent) ;
- Connaissance du secteur médico-social et du référentiel HAS appréciée ;
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques permettant l'animation d'actions de sensibilisation auprès des équipes.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.