Gestionnaire de paie et d'administration du personnel

Description du poste
Vos missions En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes

missions:
- Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ;
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ;
- Gestion des obligations sociales : calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ;
- Conseil RH : accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines. Les atouts du cabinet Organisation du travail : télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT
- Rémunération et

avantages:
carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé
- Évolution et

formation:
accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution
- Qualité de vie au travail : environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel Rémunération : 32 000,00EUR
- 36 000,00EUR selon profil Poste à pourvoir dès à présent Description du profil :

Votre profil
Formation Bac +3 en paie et ressources humaines
- Expérience de deux ans souhaitée sur un poste similaire
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Experience:
6 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre