Agent de services

Entreprise familiale de nettoyage industriel, installée à Saint-Aoustrille (Indre) depuis 1998. Nous intervenons dans l'Indre et le Cher. Le poste Contrat : CDI, temps partiel Durée : 7h00 par semaine Rémunération : 12,57 € brut de l'heure Indemnité de transport selon la convention collective Vos chantiers et horaires Sancoins (18) : du lundi au jeudi, de 17h à 18h15 et le vendredi de 17h à 18h Sagonne (18) : le vendredi, de 15h45 à 16h45 Vos missions principales : Dépoussiérage du mobilier et des surfaces Aspiration et lavage des sols Vidage des corbeilles à papier Nettoyage et désinfection des sanitaires et des points de contact Respect des dosages de produits et des règles de sécurité

Profil recherché
Expérience de 6 mois minimum en nettoyage Ponctualité, rigueur et discrétion Autonomie : capacité à organiser son travail seul(e) sur site Mobilité : véhicule léger exigé, les horaires ne permettent pas d'utiliser les transports en commun

Avantages:
prime d'expérience (si éligible), mutuelle d'entreprise. Classification : Agent de service (AS), échelon ASC, taux A. Prise de poste : disponible de suite. Convention collective : Propreté (IDCC 3043).

Experience:
6 Mois

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.