Chef de projet

Il y a 4 jours

Nantes, Pays de la Loire, France MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL Temps plein
MINT Conseil est une ESN spécialisée dans l’accompagnement des grands comptes sur leurs projets de transformation SI. Nous intervenons auprès d’acteurs majeurs de la banque, de l’industrie et des services. Votre mission Vous rejoignez un acteur bancaire de premier plan pour renforcer l’équipe d’un programme majeur de migration de données. Rattaché(e) à la direction du programme, vous assurez la coordination fonctionnelle entre les différentes entités du groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Coordonner les activités de migration avec les entités du groupe
* Identifier les points bloquants et analyser les sujets fonctionnels
* Participer aux instances de pilotage et préparer les comités
* Animer les ateliers et coordonner les différents acteurs du programme

Votre profil
* Expérience confirmée de chef de projet MOA ou de directeur de projet
* Expérience significative en pilotage, coordination ou spécification de projets Data
* Pratique des projets réglementaires dans le secteur bancaire
* Capacité à piloter et coordonner des projets mobilisant des équipes en régie
* Excellentes qualités de communication, aisance dans l’animation d’ateliers et de comités
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité à fédérer des interlocuteurs multiples Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ). Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services. Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.