Médecin Pédiatre H/F
Il y a 3 jours
LesparreMédoc, Aquitaine, France
VYV 3
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VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Description du poste
et Missions
Description du poste
et Missions Activité en maternité :
* Réaliser l'examen clinique du nouveau-né à la naissance lorsque la situation le nécessite.
* Assurer l'examen médical systématique du nouveau-né avant la sortie.
* Réaliser les examens pédiatriques et assurer le suivi médical des nouveau nés hospitalisés en suites de couches.
* Identifier précocement les situations pathologiques ou les facteurs de risque néonatal.
* Participer à la prise en charge des nouveau-nés présentant une difficulté d'adaptation à la vie extra-utérine, dans les limites des possibilités d'une maternité de niveau 1.
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires.
* Dépister les anomalies congénitales ou les situations nécessitant un avis spécialisé.
* Organiser l'orientation vers un établissement adapté lorsque l'état de santé du nouveau-né dépasse les capacités de prise en charge de la maternité.
* Participer à l'information médicale des parents. Consultations et activité pédiatrique :
* Réaliser des consultations pédiatriques.
* Assurer la surveillance médicale des enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie.
* Évaluer, diagnostiquer et traiter les principales pathologies pédiatriques prises en charge dans l'établissement.
* Adapter les prescriptions et le suivi médical en fonction de l'évolution clinique.
* Organiser si nécessaire une orientation vers un spécialiste ou une structure hospitalière adaptée.
* Assurer la traçabilité des observations, prescriptions et décisions médicales dans le dossier patient. Continuité et sécurité des soins :
* Participer à la continuité des soins médicaux du service.
* Participer aux astreintes ou permanences médicales selon l'organisation retenue par l'établissement.
* Répondre aux sollicitations de l'équipe soignante concernant les patients.
* Évaluer les situations urgentes et mettre en œuvre les premières mesures thérapeutiques adaptées.
* Identifier les situations nécessitant un transfert ou un recours à une structure de niveau supérieur.
* Participer aux procédures de transfert médicalisé lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
Compétences médicales :
* Diplôme d'État de docteur en médecine.
* DES ou qualification en pédiatrie.
* Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
* Compétences en pédiatrie générale.
* Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
* Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert. Compétences organisationnelles :
* Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.
* Rigueur dans la tenue du dossier patient.
* Capacité à prioriser les situations.
* Réactivité face aux situations cliniques imprévues.
* Capacité à coordonner le parcours de soins. La rémunération se fera selon le profil et l'expérience.
Profil recherché
Compétences médicales :
* Diplôme d'État de docteur en médecine.
* DES ou qualification en pédiatrie.
* Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
* Compétences en pédiatrie générale.
* Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
* Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert. Compétences organisationnelles :
* Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.
* Rigueur dans la tenue du dossier patient.
* Capacité à prioriser les situations.
* Réactivité face aux situations cliniques imprévues.
* Capacité à coordonner le parcours
Description du poste
et Missions
Description du poste
et Missions Activité en maternité :
* Réaliser l'examen clinique du nouveau-né à la naissance lorsque la situation le nécessite.
* Assurer l'examen médical systématique du nouveau-né avant la sortie.
* Réaliser les examens pédiatriques et assurer le suivi médical des nouveau nés hospitalisés en suites de couches.
* Identifier précocement les situations pathologiques ou les facteurs de risque néonatal.
* Participer à la prise en charge des nouveau-nés présentant une difficulté d'adaptation à la vie extra-utérine, dans les limites des possibilités d'une maternité de niveau 1.
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires.
* Dépister les anomalies congénitales ou les situations nécessitant un avis spécialisé.
* Organiser l'orientation vers un établissement adapté lorsque l'état de santé du nouveau-né dépasse les capacités de prise en charge de la maternité.
* Participer à l'information médicale des parents. Consultations et activité pédiatrique :
* Réaliser des consultations pédiatriques.
* Assurer la surveillance médicale des enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie.
* Évaluer, diagnostiquer et traiter les principales pathologies pédiatriques prises en charge dans l'établissement.
* Adapter les prescriptions et le suivi médical en fonction de l'évolution clinique.
* Organiser si nécessaire une orientation vers un spécialiste ou une structure hospitalière adaptée.
* Assurer la traçabilité des observations, prescriptions et décisions médicales dans le dossier patient. Continuité et sécurité des soins :
* Participer à la continuité des soins médicaux du service.
* Participer aux astreintes ou permanences médicales selon l'organisation retenue par l'établissement.
* Répondre aux sollicitations de l'équipe soignante concernant les patients.
* Évaluer les situations urgentes et mettre en œuvre les premières mesures thérapeutiques adaptées.
* Identifier les situations nécessitant un transfert ou un recours à une structure de niveau supérieur.
* Participer aux procédures de transfert médicalisé lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
Compétences médicales :
* Diplôme d'État de docteur en médecine.
* DES ou qualification en pédiatrie.
* Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
* Compétences en pédiatrie générale.
* Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
* Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert. Compétences organisationnelles :
* Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.
* Rigueur dans la tenue du dossier patient.
* Capacité à prioriser les situations.
* Réactivité face aux situations cliniques imprévues.
* Capacité à coordonner le parcours de soins. La rémunération se fera selon le profil et l'expérience.
Profil recherché
Compétences médicales :
* Diplôme d'État de docteur en médecine.
* DES ou qualification en pédiatrie.
* Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
* Compétences en pédiatrie générale.
* Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
* Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert. Compétences organisationnelles :
* Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.
* Rigueur dans la tenue du dossier patient.
* Capacité à prioriser les situations.
* Réactivité face aux situations cliniques imprévues.
* Capacité à coordonner le parcours