Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur de la distribution automobile dans l'Est de la France, représentant des marques telles que Porsche, Lamborghini, Bentley, Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda, Kia, Mazda, Xpeng, Omoda & Jaecoo, Honda et Honda Motos. Le Groupe possède également une entité dédiée à la vente de véhicules d'occasion multimarques. Le Groupe Passion Automobiles recherche pour sa concession AUDI Épinal un(e) Chef / Cheffe d'équipe mécanique (H/F) en CDI. Vous assurez la production mécanique tout en coordonnant et en accompagnant une équipe de 6 collaborateurs au quotidien. Véritable personne de terrain, vous partagez votre temps entre l'activité de production et le management de proximité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance et de réparation mécanique sur les véhicules : révisions, diagnostics, interventions mécaniques, remplacement de pièces, etc. ;
- Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités, des compétences et des délais ;
- Participer activement à la production mécanique, qui représente environ 50 % du poste, et assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des standards de la marque ;
- Suivre l'avancement des interventions et contribuer au respect des objectifs de productivité, de qualité et de délais ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur apporter un appui technique au quotidien ;
- Assurer un management de proximité auprès des 6 collaborateurs de l'équipe et favoriser un bon esprit d'équipe ;
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et au bon entretien du matériel et de l'atelier ;
- Être force de proposition afin d'améliorer l'organisation, la qualité et la performance de l'activité mécanique. Animé(e) par un fort esprit de leadership, vous êtes capable d'allier compétences techniques et management de proximité. Véritable support technique pour votre équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en mécanique automobile, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner vos collaborateurs au quotidien. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous êtes issu(e) d'une formation technique automobile et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement complétée par une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous appréciez être au cœur de l'activité et souhaitez conserver une forte dimension opérationnelle dans votre quotidien. Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : 40 rue Rose Poirier Z.
I de la Voivre
- 88000 EPINAL En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages pensés pour améliorer votre quotidien et accompagner votre équilibre personnel et professionnel :
- Accès à la plateforme Edenred+ avec offres et réductions exclusives ;
- Titres-restaurant ;
- Remises collaborateurs sur l'achat et l'entretien de véhicules ;
- Tarifs préférentiels en boutique ;
- Accompagnement Action Logement pour faciliter votre installation ;
- Avantages IRP AUTO : aides loisirs, vacances, activités sportives et culturelles ;
- Journée d'intégration conviviale et accompagnement personnalisé à votre arrivée.

Experience:
5 An(s)
- En mécanique automobiles/management

Compétences:
Organiser le travail d'une équipe Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.