Chauffeur poids lourd
Il y a 2 jours
BussySaintGeorges, Ile-de-France
SUD INTER TRAVAIL TEMPORAIRE
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Conduire un véhicule poids lourd dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet
Planifier les itinéraires en fonction des contraintes de livraison
Respecter les délais et les consignes de livraison
Remplir les documents de transport et assurer leur conformité
Signaler toute anomalie ou tout incident lié au véhicule ou à la marchandise
Veiller à la sécurité des marchandises transportées
Respecter les temps de conduite et de repos réglementaires
Communiquer avec les équipes logistiques pour assurer le bon déroulement des livraisons
Experience:
6 Mois
Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.