Responsable Performance Opérationnelle, Méthodes

Alors venez cultiver vos IDées, et aider notre société a améliorer la rentabilité, renforcer l'efficacité opérationnelle, fiabiliser les démarrages et accompagner la croissance nationale de nos clients du secteur du E-commerce Vous serez accompagné(e) par Le Directeur des Opérations. Vos

missions:
* 1. Performance opérationnelle et économique o Analyser les KPI, les coûts et la rentabilité des activités. o Identifier et déployer les leviers d'optimisation. 2. Méthodes & Amélioration continue o Auditer et optimiser les organisations, les tournées et les processus. o Standardiser les pratiques et déployer les bonnes méthodes. 3. Appels d'offres & Développement o Analyser les cahiers des charges et dimensionner les solutions opérationnelles. o Contribuer aux études économiques, aux chiffrages et aux offres commerciales. 4. Gestion de projets o Piloter les projets de transformation et d'optimisation. o Accompagner et sécuriser les nouveaux démarrages. 5. Digitalisation o Développer les outils de pilotage en collaboration avec le Solution Manager. o Accompagner l'automatisation des processus et le déploiement de solutions IA. ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique. « Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez. Contexte : Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.