Gestionnaire paie
Il y a 2 mois
Vichy, Auvergne, France
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Au sein d'une équipe familiale dynamique et sous la responsabilité d'un Manager, en qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez la gestion du cycle de paie de l'entrée à la DSN:
Vos
missions:
- Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles).
- Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie.
- Réaliser les différents contrôles de paie.
- Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle.
- Traiter les processus d'entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte.
- Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur.
- Effectuer un reporting structuré et régulier.
- Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes. Pour relever ce challenge :
- Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie,
- Une première expérience professionnelle dans ce métier,
- Une bonne capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité,
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30/9h
- 17h/17h30.
AVANTAGES:
- Prime d'intéressement.
- Tickets Restaurants.
- Mutuelle.
- Campagne d'augmentation. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV.
Experience:
6 Mois Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
missions:
- Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles).
- Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie.
- Réaliser les différents contrôles de paie.
- Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle.
- Traiter les processus d'entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte.
- Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur.
- Effectuer un reporting structuré et régulier.
- Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes. Pour relever ce challenge :
- Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie,
- Une première expérience professionnelle dans ce métier,
- Une bonne capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité,
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30/9h
- 17h/17h30.
AVANTAGES:
- Prime d'intéressement.
- Tickets Restaurants.
- Mutuelle.
- Campagne d'augmentation. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV.
Experience:
6 Mois Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes