Technicien méthodes

Description du poste
et missions La mission consiste à accompagner l'équipe méthodes d'un grand nom de l' industriel dans la gestion documentaire, le support à l'atelier et l'amélioration des processus de réparation. Missions principales :
- Vérifier la conformité des documents et leur cohérence avec les données de référence.
- Créer, mettre à jour et assurer la diffusion des dossiers de réparation auprès de l'atelier.
- Assurer un support technique aux équipes de production et traiter leurs remontées.
- Suivre les anomalies identifiées et participer à la mise en place des actions correctives.
- Mettre à jour les documents et dossiers en fonction des évolutions des données techniques.
- Participer aux actions d'amélioration continue, notamment sur la productivité et la réduction des coûts.
- Collaborer avec les différents services afin de garantir la bonne application des méthodes et procédures.
- Assurer le suivi et le pilotage des actions qui lui sont confiées.
- Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel et Word, pour assurer le suivi de l'activité.
- Échanger en anglais technique dans le cadre des activités méthodes.

Avantages:
25 CP + 10 RTT, participation aux transports, prime de performance, prime de cooptation, prime de vacances, mise en place et suivi de carrière, équipe de dirigeants disponible et à l'écoute. Carte cadeau de fin d'année de 50 à 150 € selon les résultats. NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.