Manager de département alimentaire H/F – Hypermarché

Trois postes sont à pourvoir à la REUNION Vous maîtrisez les produits frais, le pilotage économique et le management d’équipes importantes ? Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, structuré et résolument tourné vers le terrain ? Notre cabinet recrute, pour un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté à La Réunion, plusieurs Managers de département alimentaire H/F. Vous intégrerez un hypermarché réalisant, selon le site, entre 100 et 160 millions d’euros de chiffre d’affaires. Votre rôle : Rattaché à la direction de l’hypermarché, vous pilotez l’activité commerciale, économique et humaine de plusieurs rayons alimentaires. Votre périmètre pourra notamment comprendre :
* les métiers de bouche : boucherie, poissonnerie et boulangerie ;
* les fruits et légumes et les produits frais ;
* le frais libre-service : produits laitiers, surgelés et rayons associés. Véritable manager de terrain, vous êtes quotidiennement présent auprès de vos équipes et de vos clients. Vos principales

missions:
Vous pilotez et dynamisez les rayons placés sous votre responsabilité afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité. À ce titre, vous serez amené à :
* Manager, accompagner et faire progresser une équipe d’au moins 40 à 50 collaborateurs.
* Animer vos responsables de rayon et organiser efficacement l’activité.
* Suivre vos indicateurs : chiffre d’affaires, marge, démarque, stocks, productivité et masse salariale.
* Construire les budgets et mettre en place les plans d’action nécessaires.
* Garantir la disponibilité des produits et optimiser les niveaux de stock.
* Superviser les implantations, les opérations promotionnelles et la mise en valeur des rayons.
* Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
* Adapter rapidement les priorités en fonction de l’activité du magasin.
* Recruter, former et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
* Proposer de nouvelles initiatives pour améliorer la performance commerciale et l’expérience client. Votre projet pour La Réunion : Vous êtes déjà installé à La Réunion, préparez un retour sur l’île ou disposez d’un projet de mobilité concret, réfléchi et durable. Le poste ne prévoit pas de télétravail. Ce qui vous est proposé :
* Un CDI au sein d’un groupe structuré et solidement implanté dans les territoires ultramarins.
* La responsabilité d’un département stratégique dans un hypermarché de taille importante.
* Une rémunération fixe complétée par un variable annuel pouvant représenter jusqu’à deux mois de salaire.
* Un parcours d’intégration et un accompagnement dans la prise de fonction.
* De véritables possibilités d’évolution au sein du groupe.
* L’opportunité de former et de faire progresser vos collaborateurs. Rémunération : 46k€-60k€ + variable annuel max. 8k€ 👋 Bienvenue chez Réseau Talents Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.