Chargé de recrutement F/H
Il y a 4 jours
Gonfrevillel'Orcher, Haute-Normandie, France
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Synergie le Havre recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un chargé de recrutement (F/H).
Au sein de la DRHS, vos missions seront les suivantes :
- Gestion complète du processus de recrutement : recueil des besoins, définition de la stratégie de recherche, rédaction et diffusion des offres.
- Sourcing et identification des candidats via différents canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels, écoles, etc.).
- Conduite des entretiens de recrutement, évaluation des profils et accompagnement des managers dans le choix des candidats.
- Suivi administratif du recrutement jusqu'à l'embauche et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Développement de la marque employeur à travers des forums, jobdatings, partenariats écoles et actions de communication RH.
- Suivi des indicateurs de recrutement, reporting et participation à l'amélioration continue des processus RH.
- Réalisation d'une veille permanente sur le marché de l'emploi, les compétences recherchées et les nouvelles pratiques de recrutement.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Au sein de la DRHS, vos missions seront les suivantes :
- Gestion complète du processus de recrutement : recueil des besoins, définition de la stratégie de recherche, rédaction et diffusion des offres.
- Sourcing et identification des candidats via différents canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels, écoles, etc.).
- Conduite des entretiens de recrutement, évaluation des profils et accompagnement des managers dans le choix des candidats.
- Suivi administratif du recrutement jusqu'à l'embauche et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Développement de la marque employeur à travers des forums, jobdatings, partenariats écoles et actions de communication RH.
- Suivi des indicateurs de recrutement, reporting et participation à l'amélioration continue des processus RH.
- Réalisation d'une veille permanente sur le marché de l'emploi, les compétences recherchées et les nouvelles pratiques de recrutement.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre