Réviseur comptable en cabinet
Il y a 6 jours
RemireMontjoly, DOM-TOM, France
PAGO PARTNERS
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PAGO PARTNERS, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE, H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur Remire-Montjoly (Guyane 973). Cabinet d'expertise comptable et d'audit offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable. Rattaché(e) au Chef de Mission, vos principales missions sont :
- Saisir et enregistrer les pièces comptables ;
- Établir et transmettre les déclarations fiscales (TVA, etc.) ;
- Préparer et réaliser la révision des dossiers comptables ;
- Élaborer les bilans, les liasses fiscales ;
- Conseiller et accompagner les clients du cabinet dans leurs problématiques comptables et fiscales. LES AVANTAGES
- Tickets retaurant
- Télétravail
- RTT
- Primes Votre partenaire pour vos besoins en recrutement Gérée par les associés Pauline et Godefroy ayant collaboré plusieurs années ensemble, ils ont décidé de monter leur propre structure afin de vous proposer une solution sur mesure. Loin d'être sur une démarche passive, leurs techniques de travail s'apparentent à une démarche pro-active permettant de déceler les bons profils pour vos besoins Leur savoir-faire se base sur différents outils : chasse de tête, approche directe, sourcing, recommandat
- Saisir et enregistrer les pièces comptables ;
- Établir et transmettre les déclarations fiscales (TVA, etc.) ;
- Préparer et réaliser la révision des dossiers comptables ;
- Élaborer les bilans, les liasses fiscales ;
- Conseiller et accompagner les clients du cabinet dans leurs problématiques comptables et fiscales. LES AVANTAGES
- Tickets retaurant
- Télétravail
- RTT
- Primes Votre partenaire pour vos besoins en recrutement Gérée par les associés Pauline et Godefroy ayant collaboré plusieurs années ensemble, ils ont décidé de monter leur propre structure afin de vous proposer une solution sur mesure. Loin d'être sur une démarche passive, leurs techniques de travail s'apparentent à une démarche pro-active permettant de déceler les bons profils pour vos besoins Leur savoir-faire se base sur différents outils : chasse de tête, approche directe, sourcing, recommandat