Psychologue - CDI - DAME - 30-2026 (H/F)
Il y a 3 mois
Tilly, Haute-Normandie, France
Ass Pour Education Et Readaptation
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Vous réaliserez les missions suivantes :
- Evaluation psychologique : réaliser des bilans psychologiques pour identifier les besoins spécifiques des personnes accompagnées,
- Interventions thérapeutiques : concevoir et mettre en œuvre une prise en charge psychologique pour améliorer le bien-être des personnes accompagnées,
- Suivi personnalisé : assurer le suivi régulier des personnes accompagnées et ajuster les objectifs thérapeutiques en fonction de leur évolution,
- Accompagnement des familles : informer et conseiller les familles sur les besoins et les progrès des résidents,
- Réaliser les écrits professionnels : comptes rendus, transmissions,
- Collaboration pluridisciplinaire : travailler en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Participation aux réunions pluridisciplinaire et au projet personnalisé.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Evaluation psychologique : réaliser des bilans psychologiques pour identifier les besoins spécifiques des personnes accompagnées,
- Interventions thérapeutiques : concevoir et mettre en œuvre une prise en charge psychologique pour améliorer le bien-être des personnes accompagnées,
- Suivi personnalisé : assurer le suivi régulier des personnes accompagnées et ajuster les objectifs thérapeutiques en fonction de leur évolution,
- Accompagnement des familles : informer et conseiller les familles sur les besoins et les progrès des résidents,
- Réaliser les écrits professionnels : comptes rendus, transmissions,
- Collaboration pluridisciplinaire : travailler en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Participation aux réunions pluridisciplinaire et au projet personnalisé.
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1 An(s)
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.