Elagueur H/F
Il y a 1 mois
Alès, Languedoc-Roussillon, France
CRIT ALES
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Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la sous-traitance de services un Élagueur H/F en intérim basé sur Alès. Vos
missions:
- Réaliser la taille des arbres, haies et végétaux dans le respect des règles de sécurité
- Préparer et organiser les chantiers dès le départ du dépôt (chargement du matériel, vérification des équipements)
- Manipuler la nacelle et intervenir en hauteur en toute sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel et veiller à sa bonne utilisation
- Participer au nettoyage des chantiers et au déchargement du camion Rémunération et
conditions:
- Contrat : intérim ou CDD
- durée 1 mois renouvelable
- Salaire : 13EUR brut/heure
- Horaires : démarrage à 7h30 au dépôt, du lundi au vendredi (travail exceptionnel le samedi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
missions:
- Réaliser la taille des arbres, haies et végétaux dans le respect des règles de sécurité
- Préparer et organiser les chantiers dès le départ du dépôt (chargement du matériel, vérification des équipements)
- Manipuler la nacelle et intervenir en hauteur en toute sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel et veiller à sa bonne utilisation
- Participer au nettoyage des chantiers et au déchargement du camion Rémunération et
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- Contrat : intérim ou CDD
- durée 1 mois renouvelable
- Salaire : 13EUR brut/heure
- Horaires : démarrage à 7h30 au dépôt, du lundi au vendredi (travail exceptionnel le samedi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
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- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.