Agent (e) Entretien (H/F)
Il y a 2 jours
SaintNazaire, Pays de la Loire, France
CLINITEX PAYS DE LA LOIRE
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Société CLINITEX recherche un(e) agent(e) de propreté motivé(e) pour assurer l'entretien des locaux de nos clients. Nous attachons une grande importance à la qualité du service, à la discrétion et au respect des règles d'hygiène et sécurité.
Vos missions principales :
- Dépoussiérage et nettoyage des sols, des surfaces et du mobilier.
- Vidage des corbeilles et gestion des déchets.
- Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement des sanitaires.
- Respect strict des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
- Savoir utilisé une autolaveuse et l'entretenir
Votre profil
Expérience significative appréciée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé(e)). Rigueur, autonomie, ponctualité et sens du détail. Discrétion et bon relationnel. Un moyen de transport est nécessaire pour les déplacements. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI Temps partiel Volume horaire : 16h par Semaine Horaires : Le Lundi, mardi et jeudi de 14h à 16h Le mercredi et vendredi de 12h à 17h.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement,Permis B Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Dépoussiérage et nettoyage des sols, des surfaces et du mobilier.
- Vidage des corbeilles et gestion des déchets.
- Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement des sanitaires.
- Respect strict des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
- Savoir utilisé une autolaveuse et l'entretenir
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Expérience significative appréciée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé(e)). Rigueur, autonomie, ponctualité et sens du détail. Discrétion et bon relationnel. Un moyen de transport est nécessaire pour les déplacements. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI Temps partiel Volume horaire : 16h par Semaine Horaires : Le Lundi, mardi et jeudi de 14h à 16h Le mercredi et vendredi de 12h à 17h.
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Compétences:
Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement,Permis B Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).