Ouvrier de Maintenance Spécialisé Électricité H/F

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
- Effectuer les travaux d'entretien courant en espace vert, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et carrelage ;
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
- Transport d'oeuvres, de courrier et de matériel pour le lycée ;
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ;
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
- Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l'état d'avancement des travaux ;
- Participer au développement durable, tri sélectifs, compostage ;
- Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage). Activités spécifiques liées à l'électricité
- Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques, évaluer le coût et faire les demandes de devis ;
- Etablir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels ;
- Assurer la maintenance préventive des installations et matériels électriques, des matériels incendie et en contrôler la qualité de fonctionnement ;
- Réparer les installations et matériels défectueux ;
- Installer les circuits électriques et mettre en service les appareils électriques ;
- Conseiller sur l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter ;
- Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et rendre compte au responsable d'équipe ;
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux ;
- Assurer le suivi et la remise aux normes suite au contrôle électrique ;
- Surveiller et administrer le Système de Sécurité Incendie (SSI) du lycée ;
- Assurer l'entretien préventif et l'administration des installations, outils et matériels basse tension (téléphonie, alarme, portail, gestion des badges). Horaires
- Horaires irréguliers si nécessaire ; Permanences ;
- Peut être tenu à une présence effective durant les congés d'été en cas de travaux dans l'établissement. Conditions d'exercice
- Exposition aux risques ;
- Gestes répétitifs ;
- Port de charge ;
- Contrainte posturale ;
- Port des EPI obligatoire ; Rattachement hiérarchique : Conseil Régional de Normandie. Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement et le Secrétaire Général. Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement. Conditions de recrutement Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée. Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme. La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. Diplôme de niveau 3, ou équivalent en électricité exigé. Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV valide. Habilitation de travail en hauteur Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
- Connaissance des organes de sécurité ;
- Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Etre acteur de la démarche de prévention des risques professionnels ;
- Connaitre les mesures à prendre en cas d'accident ou d'incendie. Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité à rendre compte ;
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en déco