Directeur Commercial H/F

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, FILEC Amphenol recrute son futur Directeur Commercial. Spécialiste des faisceaux de sécurité et des systèmes d'interconnexion, l'entreprise poursuit sa diversification vers les faisceaux haute tension et les connecteurs sur mesure. Ce poste stratégique offre l'opportunité d'accompagner le développement d'un industriel à taille humaine, adossé à un groupe international. Les rejoindre, c'est :
- Intégrer une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la solidité et des perspectives d'un groupe international
- Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction
- Bénéficier d'une relation directe avec la Direction générale et d'une large autonomie
- Piloter un périmètre européen en lien avec les sites internationaux et contribuer à la diversification des marchés Directeur Commercial H/F CDI Airvault (79) Rattaché(e) au Directeur général et membre du CODIR, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de FILEC. Vous pilotez l'activité commerciale en Europe, managez une équipe de quatre collaborateurs en France et coordonnez les échanges avec les sites internationaux, notamment au Mexique, en Inde et en Chine. Votre rôle conjugue vision stratégique, développement de nouveaux clients, management et pilotage de la performance commerciale, dans un environnement industriel technique. Vos

missions:
Stratégie commerciale et contribution au CODIR
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise
- Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de développement et de rentabilité
- Identifier de nouveaux marchés et opportunités de diversification Développement commercial et relations clients
- Prospecter de nouveaux clients et amorcer de nouvelles affaires
- Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients et partenaires
- Conduire les négociations et veiller à la rentabilité des affaires conclues Management et coordination internationale
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de quatre personnes à Airvault
- Favoriser les synergies entre commerce, études, industrialisation et qualité
- Assurer l'interface commerciale avec les sites étrangers et coordonner les relations transversales Pilotage de l'activité et amélioration continue
- Élaborer et suivre le budget commercial, analyser les écarts et proposer les actions correctives
- Définir et suivre les indicateurs de performance commerciale, notamment dans Salesforce
- Mettre en place des outils et procédures pour renforcer l'efficacité du service.

Votre profil
De formation Bac +3 avec minimum 5 ans d'expérience ou de formation Bac +5 avec une première expérience de minimum 1 an, vous disposez d'un parcours en mécanique, électronique ou commerce. Une connaissance du secteur automobile constitue un atout. Une expérience préalable de management n'est pas indispensable. Vous possédez :
- Des compétences techniques en mécanique et une capacité à lire des plans
- Une aptitude à analyser les marchés, négocier et piloter un budget
- Une capacité à fédérer, déléguer et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de Salesforce Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité

à propos
er des solutions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste peut vous intéresser Un niveau d'anglais intermédiaire, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. Vos atouts : Leadership / Autonomie / Sens commercial / Esprit d'analyse / Rigueur / Coopération / Adaptabilité Conditions et avantages CDI
- statut cadre sans référence horaire Rémunération : 60 K€ brut annuel comprenant fixe + variable, négociable selon profil et expérience, Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur pour le salarié avec de très bonnes garanties, prévoyance et retraite supplémentaire prises en charge par l'employeur Télétravail possible selon les modalités de l'entreprise Déplacements mensuels à prévoir auprès des clients, sur les sites et pour la prospection Process de recrutement :
- Un premier échange avec le cabinet Actiforces
- Des entretiens avec la Direction de la société FILEC Amphenol, d'abord en visioconférence puis en présentiel.